"Il a pour mission de soutenir la réalisation de la stratégie du groupe FRAM, France et filiales à l’étranger, définie par la direction générale par une politique de ressources humaines adaptée." souligne un communiqué de presse du voyagiste.
Titulaire d’une licence en droit et diplômé de Sciences-Po Paris, il débute sa carrière en 1981 chez Philips France en tant qu’adjoint du Directeur du personnel avant d’intégrer en 1983 le groupe Moet-Hennessy/LVMH en qualité de responsable de formation, de recrutement et de communication sociale. Il donne une nouvelle orientation à sa carrière lorsqu’il intègre le groupe Pierre Fabre en 1992 au sein duquel il occupe les fonctions de DRH de la branche cosmétique puis celle de Sud Communication (RMC – Sud Radio).
Titulaire d’une licence en droit et diplômé de Sciences-Po Paris, il débute sa carrière en 1981 chez Philips France en tant qu’adjoint du Directeur du personnel avant d’intégrer en 1983 le groupe Moet-Hennessy/LVMH en qualité de responsable de formation, de recrutement et de communication sociale. Il donne une nouvelle orientation à sa carrière lorsqu’il intègre le groupe Pierre Fabre en 1992 au sein duquel il occupe les fonctions de DRH de la branche cosmétique puis celle de Sud Communication (RMC – Sud Radio).
![Futuroscopie - Architecture contemporaine : des icônes et moteurs touristiques [ABO]](https://www.tourmag.com/photo/art/large_16_9/84367837-60259874.jpg?v=1732033411 "Futuroscopie - Architecture contemporaine : des icônes et moteurs touristiques [ABO]")
