A partir d’avril 2014, le Lutetia, établissement 4 étoiles situé boulevard Raspail, à Paris, va fermer ses portes pendant trois ans pour des travaux de rénovation. Pendant cette période, les 211 salariés de l’hôtel seront donc au chômage.
Dès ce vendredi 11 octobre 2013, des mouvements de grève sont prévus et le personnel compte se rassembler pour manifester son opposition au projet, selon France Info.
"Les salariés sont furieux, la direction a présenté un plan de sauvegarde de l’emploi inacceptable. Ils sont invités à quitter l’entreprise tout simplement et cela, quels que soient leur ancienneté et leur âge", regrette Claude Lévy de l’intersyndicale CFDT, CGT et CGC sur le site Internet de la station de radio.
Il ajoute que les employés de l’établissement n’ont "que trois options" : soit ils acceptent la suspension de leur contrat de travail avec un maintien de 12 % maximum de leur salaire brut, soit ils partent volontairement, soit, s’ils refusent les deux premières propositions, ils subiront un licenciement sec.
Selon l’intersyndicale, la direction de l’adresse, Arlov, un groupe israélien, peut financièrement "maintenir l’emploi".
Dès ce vendredi 11 octobre 2013, des mouvements de grève sont prévus et le personnel compte se rassembler pour manifester son opposition au projet, selon France Info.
"Les salariés sont furieux, la direction a présenté un plan de sauvegarde de l’emploi inacceptable. Ils sont invités à quitter l’entreprise tout simplement et cela, quels que soient leur ancienneté et leur âge", regrette Claude Lévy de l’intersyndicale CFDT, CGT et CGC sur le site Internet de la station de radio.
Il ajoute que les employés de l’établissement n’ont "que trois options" : soit ils acceptent la suspension de leur contrat de travail avec un maintien de 12 % maximum de leur salaire brut, soit ils partent volontairement, soit, s’ils refusent les deux premières propositions, ils subiront un licenciement sec.
Selon l’intersyndicale, la direction de l’adresse, Arlov, un groupe israélien, peut financièrement "maintenir l’emploi".