Club Med se prépare à recruter 1000 professionnels pour redonner vie à ses resorts

Après s'être engagé à la montagne, suite aux recommandations du gouvernement, le Club Med repart de l'avant pour préparer la saison estivale.

L’entreprise s’est également engagée à proposer un emploi à ce personnel qui n'aura finalement pas ou peu travaillé, pour répondre aux besoins du printemps et de l’été 2021.

En complément, Club Med se prépare à recruter 1000 professionnels pour redonner vie à ses Resorts balnéaire, campagne et montagne sur la zone Europe, Afrique et Moyen-Orient (EAF).

Sous réserve que les bars et restaurants des Resorts en France métropolitaine puissent ouvrir et que les pays visités, par ailleurs, ne soient pas fermés aux ressortissants français, le Club Med prépare ses prochaines saisons.

Pendant la crise, les équipes ont travaillé pour adapter le produit, afin d'offrir plus d’espace pour chacun, plus de flexibilité horaire pour accéder aux restaurants avec un service encore plus personnalisé et un nombre plus important de G.O pour encadrer les enfants en plus petits groupes.

L’ambiance a été revisitée afin de multiplier les animations festives pendant les soirées.

Ainsi, le Club Med projette de recruter entre mars et juin 2021, 180 G.O dans les métiers de l’enfance, 720 postes dans l'hôtellerie et restauration, 50 personnes dans le sport...

Pour les personnes intéressées, veuillez consulter le site internet : Club Med Jobs.

Pour recruter ses futurs talents sur l’ensemble du territoire français et faciliter les échanges, des jobdatings 100 % digitaux sont mis en place dès le mois de mars (informations sur la page Facebook Club Med Jobs) ainsi que des réunions d’informations, en partenariat avec les institutions implantées régionalement telles que Pôle Emploi, les Missions locales ou bien encore les Maisons des saisonniers.