Nos clients sont uniquement des professionnels du tourisme (agences de voyage, tour opérateurs, agences MICE) ; nous sommes leur partenaire dans la destination et recevons les voyageurs en leur nom.
Notre métier : la personnalisation des services pour nos clients. Spécialistes du sur-mesure, nous avons à cœur d’être en parfaite harmonie avec les attentes des voyageurs, afin de respecter la philosophie de voyage de nos clients.
Nous attachons également une grande importance à la préservation de la culture, des hommes et de l’environnement des pays qui nous font vivre par le biais d’actions citoyennes concrètes qui donnent un sens à notre travail sur le long terme.
Notre métier : la personnalisation des services pour nos clients. Spécialistes du sur-mesure, nous avons à cœur d’être en parfaite harmonie avec les attentes des voyageurs, afin de respecter la philosophie de voyage de nos clients.
Nous attachons également une grande importance à la préservation de la culture, des hommes et de l’environnement des pays qui nous font vivre par le biais d’actions citoyennes concrètes qui donnent un sens à notre travail sur le long terme.
POURQUOI REJOINDRE EASIA TRAVEL
Formation
Afin de continuer à proposer la meilleure qualité de service à nos clients, nos collaborateurs bénéficient de formations régulières et complètes, qu’il s’agisse de formations techniques, sur le terrain, produits, commerciales, etc.
Management
Les dirigeants d’Easia Travel affichent une vraie volonté de faire grandir leurs collaborateurs : les passions de chacun sont prises en compte et valorisées, la prise d’initiatives est vivement encouragée. La direction a réellement à cœur de permettre à tous de s’épanouir dans leur travail.
Innovation
Entreprise jeune et dynamique, nous considérons comme primordial de nous renouveler régulièrement afin de nous différencier. Les équipes vont donc régulièrement sur le terrain et chaque « Easian » est force de proposition et d’influence pour contribuer à la réussite de tous.
Multiculturel
Intégrer Easia Travel, cela signifie également apprendre à connaître de nouvelles cultures, de nouvelles destinations, s’ouvrir à d’autres façons de vivre et de penser, se remettre en question, etc.
Afin de continuer à proposer la meilleure qualité de service à nos clients, nos collaborateurs bénéficient de formations régulières et complètes, qu’il s’agisse de formations techniques, sur le terrain, produits, commerciales, etc.
Management
Les dirigeants d’Easia Travel affichent une vraie volonté de faire grandir leurs collaborateurs : les passions de chacun sont prises en compte et valorisées, la prise d’initiatives est vivement encouragée. La direction a réellement à cœur de permettre à tous de s’épanouir dans leur travail.
Innovation
Entreprise jeune et dynamique, nous considérons comme primordial de nous renouveler régulièrement afin de nous différencier. Les équipes vont donc régulièrement sur le terrain et chaque « Easian » est force de proposition et d’influence pour contribuer à la réussite de tous.
Multiculturel
Intégrer Easia Travel, cela signifie également apprendre à connaître de nouvelles cultures, de nouvelles destinations, s’ouvrir à d’autres façons de vivre et de penser, se remettre en question, etc.
PROFILS RECHERCHÉS
Nous recherchons régulièrement des personnes pour des postes à responsabilités dans nos destinations : Country Managers, Product Managers, responsables d’équipes, etc.
Les compétences que nous privilégions :
un anglais bilingue (écrit/lu/parlé)
une expérience solide au même type de poste
une bonne connaissance de nos destinations
Nous accordons également beaucoup d’importance à l’ouverture d’esprit, la curiosité, l’implication au quotidien et la capacité à travailler en équipe.
Nous ne recherchons pas forcément des diplômes mais plutôt une attitude positive, un savoir-être et une envie
Les compétences que nous privilégions :
un anglais bilingue (écrit/lu/parlé)
une expérience solide au même type de poste
une bonne connaissance de nos destinations
Nous accordons également beaucoup d’importance à l’ouverture d’esprit, la curiosité, l’implication au quotidien et la capacité à travailler en équipe.
Nous ne recherchons pas forcément des diplômes mais plutôt une attitude positive, un savoir-être et une envie
![Futuroscopie - Quand le sexual wellness renouvelle l'offre... [ABO]](https://www.tourmag.com/photo/art/large_16_9/85728561-61073442.jpg?v=1737395082 "Futuroscopie - Quand le sexual wellness renouvelle l'offre... [ABO]")
