Grève à Corsair : Quand TUI louait ses avions 40% trop cher

Le grand mécène TUI, regardez ce qu'ils font pour vous !
Les loyers avions, le plan T/O, le personnel Corsair rembourse chaque jour avec intérêts ce don du ciel!
N'oublions pas non plus quand le T.O maison privilégiait la compagnie "casquette" , juste un petit arrangement entre ami... à l'époque, "on" roulait en Maserati personnalisée....
Toutes ces années d'efforts du personnel Corsair, cette envie d'aller plus haut, plus loin... espérons que cela ne soit pas qu'un immense gâchis .
Solidairement votre .
Alexis .

Je suis tt a fait d accord avc Clem.

On ne publie pas d''âneries lorsque l''on ne sait pas de quoi on parle donc pour clem et lydie vous feriez mieux de vous abstenir.Le seul que je considérais comme un vrai patron étais M.Maillot

louer ces avions 40 pour cent plus cher que le marche bravo TUI voila de la bonne gestion et ils osent encore s appele des professionnels!!!!!!!!

Pour clém et lidye,
Vos réflexions ou justement votre manque de réflexion montre bien votre méconnaissance du dossier,alors avant de sortir des c......., commencez par vous renseigner, svp.
Oui bien sur le patron est gentil et l'employé est fainéant....bravo , c'est d'une profondeur...
Maintenant laissez nous defendre notre droit à travailler , car oui nous voulons continuer à travailler, à amener nos clients la ou ils le désirent .
En parlant de gentils patrons , je vous rappelle que l'affaire SIANO n'est toujours pas jugée (siano ancien PDG de NF suspecte d'avoir détourné de l'argent), et qu'aujourd'hui , on découvre que TUI facturait trop cher la location, nous empêchant du même coup , même avec les plan sociaux , la possibilité d'arriver aux bénéfices .
Mauvais salarié , c'est pas beau de réfléchir , il faut travailler plus pour penser moins...

Pardonnez moi cher Clem mais je me pose plusieurs questions:
La première est, avez vous vraiment lu l'article ou juste êtes vous un troll qui faites des commentaires au raz des pâquerettes au grès de vos lectures? (Notez qu'avec Miss Lydie et son "je suis d'accord avec" vous avez du niveau)
Non parce que, relisez-le, toute personne normalement constituée l'aurait un peu mauvaise de réaliser que son actionnaire lui facture 40% trop cher son outil de travail depuis 3 ans et le maintient de fait, dans l'impossibilité de se relever, d'être rentable, et de ne pas avoir besoin d'être bradée à un liquidateur aujourd'hui.
Comment réagiriez-vous en comprenant que tous vos efforts acharnés et vos sacrifices pour sauver votre entreprise depuis 3 ans ne pouvaient servir à rien puisque les des étaient truqués?
Cher Mr Clem, sachez pour bien commenter que nous avons depuis seulement dix ans connus 2 plans sociaux, vu partir la moitié de nos collègues et déjà renoncé à 25% de notre salaire sans jamais baisser les bras et sans perdre notre attachement à servir nos clients (dont la satisfaction atteint des records à 85%).
Ce qui naturellement m'amène à vous poser une deuxième question, êtes vous salarié Mr Clem? Juste une intuition mais j'avoue que j'ai quelques doutes à lire le peu de considération que vous avez à l'égard de la valeur du travail des autres et au facteur humain en général.
Sommes nous si gâtés et feignants lorsque nous travaillons toutes les nuits et 52 week-end par an avec le sourire?
Trop gâtés et feignants lorsque nous travaillons à noël, au jour de l'an et tous les jours fériés sans aucune compensation?
Trop gâtés et feignants lorsque nos congés sont imposés et que nous ne pouvons partir durant les vacances scolaires?
Trop gâtés et feignants de ne pouvoir voir grandir nos enfants et être là pour partager les moments essentiels de la vie de sa famille?
Trop gâtés et feignants de ne jamais être là lorsqu'ils sont malades, font leurs rentrée, pour les mariages, les enterrements?
Trop gâtés et feignants pour travailler en altitude dans un environnement pressurisé et avoir de ce fait 10 ans d'espérance de vie de moi que les autres?
Cette liste n'est pas exhaustive et nous n'avons pas à rougir de notre engagement.
Vous semblez être resté sur l'image des équipages d'il y'a 20 ans Mr Clem, mais les choses ont changées et nous sommes bien au delà de la loi Macron depuis longtemps.
Et vous cher Clem, vous faites quoi dans la vie?
Bien à vous.
Un salarié Corsair en lutte pour sauver une fois de plus son travail.

Mesdames, Messieurs les passagers, la grève à laquelle vous assistez est un Réel cri d'alarme ! Réalisez que ce "rachat" aura des conséquences bien plus désastreuses pour vos voyages à venir dans les Dom Tom : plus de concurrence= hausse des prix des billets!! Sans compter les licenciements évident du personnel , sol et membres d'équipages ( sur un marché du travail déjà saturé) ! Depuis plus de 20 ans l'ensemble de ce personnel vous a accompagné, servi, permit de rejoindre vos familles, et conduit à bon port! S'il y une chose qu'ils ne sont pas c'est feignants!
( sans vouloir entrer dans la stérilité d'un débat avec Clem : il y a bien plus grave et sérieux)
Mesdames Messieurs les passagers, rappelez vous: AOM, Air Liberté...Plutôt que de focaliser sur cette grève, demandez vous comment vous voyagerez dans 1 an, 2 ans, 5 ans??? Pourquoi ne pas leur apporter votre soutien? Vous êtes concernés ! si cette grève à lieu, prenez conscience que c'est AUSSI pour VOUS, et le maintien de votre liberté de voyager.
Un ancien membre de la compagnie, avec tout mon soutien pour mes anciens collègues.