Selon un article publié sur LaTribune.fr, le Syndicat national des pilotes de ligne (SNPL) et l'association des professionnels navigants de l'aviation (APNA) ont lancé un appel à l'attention des pilotes français afin de trouver des volontaires pour travailler 2 ou 3 ans chez un transporteur chinois.
Un tract commun des deux organismes a ainsi été diffusé lundi 11 juin 2012. Il explique que "l'APNA est actuellement en négociation bien avancée avec une compagnie aérienne chinoise privée, basée à Shanghai qui recherche des commandants de bord A320."
L'association et la direction de la compagnie doivent se rencontrer le 18 juin 2012. "Nous aimerions être en mesure d'apporter à nos interlocuteurs la preuve d'un réel intérêt d'une partie des pilotes de certaines compagnies françaises, dont Air France, quant au principe d'un séjour de 2 ou 3 ans en Chine", ajoute le courrier qui, par ailleurs, propose aux éventuels intéressés de soumettre leur CV.
Cité par le journal économique, le SNPL explique qu'il s'agit d'une initiative de l'APNA à laquelle le syndicat a accepté de se joindre.
De son côté, la direction d'Air France semble intéressée par l'idée. Il pourrait lui permettre de régler des problèmes de sureffectif auxquels la compagnie nationale doit actuellement faire face.
"Il peut être très utile de proposer des alternatives aux pilotes en sureffectif pendant les années de vache maigre", estiment d'ailleurs le SNPL et l'APNA dans leur communiqué.
Un tract commun des deux organismes a ainsi été diffusé lundi 11 juin 2012. Il explique que "l'APNA est actuellement en négociation bien avancée avec une compagnie aérienne chinoise privée, basée à Shanghai qui recherche des commandants de bord A320."
L'association et la direction de la compagnie doivent se rencontrer le 18 juin 2012. "Nous aimerions être en mesure d'apporter à nos interlocuteurs la preuve d'un réel intérêt d'une partie des pilotes de certaines compagnies françaises, dont Air France, quant au principe d'un séjour de 2 ou 3 ans en Chine", ajoute le courrier qui, par ailleurs, propose aux éventuels intéressés de soumettre leur CV.
Cité par le journal économique, le SNPL explique qu'il s'agit d'une initiative de l'APNA à laquelle le syndicat a accepté de se joindre.
De son côté, la direction d'Air France semble intéressée par l'idée. Il pourrait lui permettre de régler des problèmes de sureffectif auxquels la compagnie nationale doit actuellement faire face.
"Il peut être très utile de proposer des alternatives aux pilotes en sureffectif pendant les années de vache maigre", estiment d'ailleurs le SNPL et l'APNA dans leur communiqué.
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