Les femmes de chambre du Radisson Blu du Vieux-Port à Marseille, employées par un sous-traitant, ne veulent plus être payées à la tâche - Photo : CNT
Les femmes de chambre de l'hôtel Radisson Blu-Vieux Port de Marseille sont en grève depuis lundi 31 octobre 2016.
Après le mouvement de leurs consœurs de l'InterContinental Marseille-Hôtel Dieu qui a permis à ces dernières, entre autres, de ne plus être payées à la tâche, elles se mobilisent à leur tour pour le respect de leurs droits.
Dans un communiqué, la Confédération nationale du travail (CNT) qui les soutient explique que ces salarié-e-s du sous-traitant Acqua revendiquent le paiement à l'heure et la remise mensuelle des pointages.
Mais aussi l'augmentation de la qualification à AQS3, une prime de panier de 7 € net pour les temps complets, un 13e mois, l'annulation des clauses de mobilité sur les contrats de travail, de nouvelles tenues de travail, un nouveau matériel de travail, un jour de repos fixe les week-ends pour tout le monde et l'annulation des sanctions disciplinaires ainsi que le respect de leurs droits syndicaux.
Après le mouvement de leurs consœurs de l'InterContinental Marseille-Hôtel Dieu qui a permis à ces dernières, entre autres, de ne plus être payées à la tâche, elles se mobilisent à leur tour pour le respect de leurs droits.
Dans un communiqué, la Confédération nationale du travail (CNT) qui les soutient explique que ces salarié-e-s du sous-traitant Acqua revendiquent le paiement à l'heure et la remise mensuelle des pointages.
Mais aussi l'augmentation de la qualification à AQS3, une prime de panier de 7 € net pour les temps complets, un 13e mois, l'annulation des clauses de mobilité sur les contrats de travail, de nouvelles tenues de travail, un nouveau matériel de travail, un jour de repos fixe les week-ends pour tout le monde et l'annulation des sanctions disciplinaires ainsi que le respect de leurs droits syndicaux.
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