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Transform 2015 : 1ère grève illimitée ce mardi 5 juin pour CityJet, filiale Air France

1er test social grandeur nature pour le Groupe


« Transform 2015 », le plan de transformation d’Air France dessiné par Alexandre de Juniac connait son premier mouvement social - une grève illimitée - dans la filiale irlandaise CityJet. Le bras de fer qui va s’engager sera une sorte de baromètre social qui permettra de tester la détermination des deux parties pour les annonces à venir et leurs répercussions sur l’emploi.


le Lundi 4 Juin 2012

Comment Air France va-t-elle gérer ce premier conflit alors que l’ensemble du personnel de la compagnie française attend avec inquiétude les annonces qui impacteront l’emploi avec la mise en place plan Transform 2015 ? /photo DR
Comment Air France va-t-elle gérer ce premier conflit alors que l’ensemble du personnel de la compagnie française attend avec inquiétude les annonces qui impacteront l’emploi avec la mise en place plan Transform 2015 ? /photo DR
Après un premier jour de grève en guise d’avertissement le 1er juin dernier, les hôtesses et stewards de la filiale irlandaise d’Air France se mettent en grève illimitée à partir de mardi 5 juin à minuit.

Et le SNPNC-FO, syndicat majoritaire, d’énumérer les raisons d’une exaspération qui a mené à cette extrémité.

Tout d’abord, la filiale irlandaise qui s’est renforcée en 2008 par le rachat à prix d’or de la compagnie belge VLM compte 38 appareils des Avro RJ et des Fokker 50.

Et pourtant, elle n’a pas été intégrée au projet de rassemblement sous un même toit des différentes filiales régionales Britair et Régional alors qu’il en avait été question auparavant.

Quel sera le sort de CityJet dans ces conditions ? Pour l’instant, Air France n’apporte pas de réponse à la question et Alexandre de Juniac ferait la sourde oreille à la demande syndicale d’un entrevue.

Il est vrai que la filiale irlandaise utilisée pour développer une présence en Grande-Bretagne à partir de London City avec les coûts sociaux low cost appliqués en Irlande n’a pas eu les résultats escomptés. Ce serait donc plutôt un casse-tête qu’un investissement judicieux…

Amende de 100 000 euros pour travail illégal

Et comble de malchance pour Air France, l’utilisation des appareils immatriculés en Irlande avec du PNC français sur des lignes françaises a mené à la plainte de différentes associations.

Une plainte qui s’est soldée par la condamnation d’Air France, en avril dernier, à une amende de 100 000 euros pour travail illégal.

Comble de malchance pour le PNC aussi puisque, passé sous législation française, il est aujourd’hui censé payer ses impôts en France tandis que l’Etat irlandais continue d’appliquer une imposition irlandaise puisque les appareils sont toujours sous immatriculation irlandaise.

Une situation digne de Kafka pour laquelle le PNC demande à Air France de prendre en charge l’imposition irlandaise de son personnel jusqu’à ce qu’un moratoire soit établi.

Et pour couronner le tout, le niveau de vie des PNC devient alarmant avec le blocage des salaires qui, de source syndicale, court depuis quatre ans.

Comment Air France va-t-elle gérer ce premier conflit alors que l’ensemble du personnel de la compagnie française attend avec inquiétude les annonces qui impacteront l’emploi avec la mise en place plan Transform 2015 ?

Une indication pour la suite, à coup sûr….

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Commentaires

1.Posté par just biou le 05/06/2012 13:52 | Alerter
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J'ai froid dans le dos !!!!!!!!
La France DOIT avoir une GRANDE industrie du transport aérien. C'est la totalité du secteur qûi est en danger gravissime.
Les ports maritimes français sont des nains par rapport à Rotterdam, Anvers, etc. La flotte marchande française est réduite à la portion congrue.
Est-ce que le transport aérien va suivre ce chemin ????????????????

2.Posté par shammy le 05/06/2012 15:40 | Alerter
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Il va falloir que les personels comprennent qu'ils n'ont pas le choix......il faut economiser car la cie ne peut plus perdre 2 millions d'euros pas jour pendant longtemps. Le bon temps est passé, les PNC et PNT vont passer à la caisse. MERCI les low costs!!!

3.Posté par Tube 75 le 05/06/2012 23:09 | Alerter
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Shammy, tu m'a l'air bien informé sur la compagnie Air France et ses filiales.

Il y a un monde entre les PN d'Air France et ceux de cette compagnie ou les conditions de travail s'apparentent à ceux d'une low cost.

On verra bien si tu remercieras toujours les low cost quand tu apprendras que les pilotes de ton vol en sont à leur 13° heure de service, sans avoir pu manger autre chose que les restes des passagers.

4.Posté par shammy le 06/06/2012 16:27 | Alerter
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@tube 75
Tu sais je suis controleur aérien et des commentaires j'en prends plein la figure tous les jours. Alors les PNC PNT d'AF je les respecte certes mais si j'avais le temps je les plaindrais je crois. Parce que quand il s'agit des controleurs c'est normal mais quand ce sont les pilotes alors les coupes d'avantages sont scandaleuses.

5.Posté par Tube 75 le 06/06/2012 21:28 | Alerter
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Nous vivons dans une société ou les avantages sociaux sont proportionnels au pouvoir de nuisance des employés.
En matière de pouvoir de nuisance, les contrôleurs n'ont rien à envier aux PN d'Air France.

La compagnie City Jet est une compagnie Irlandaise, pays ou le droit du travail est réduit à sa plus simple expression et ou la compagnie ne reconnait pas les syndicats.
Résultats: pas d'avantages sociaux, pas de plateaux repas, une disponibilité 24h/24h, salaires et ancienneté gelés depuis 4 ans, primes de secteurs réduites de 20%, et j'en passe.

Seuls les salariés de la base de Paris sous contrat français se sont organisés et se battent pour être traités au même niveau que leurs collègues des autres filiales d'AF.
Aujourd'hui, ils ne se battent même plus pour des avantages sociaux mais pour préserver leur emploi qui risque de servir de variable d'ajustement pour le plan Transform 2015.
Respectons les.

6.Posté par shammy le 07/06/2012 08:04 | Alerter
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Je pense qu'il y a eu un quiproquo sur le fond. Vous parliez de CJ et je parlais d'AF, l'article parle effectivement de CJ. Méa culpa.

J'en étais simplement dèjà à la prochaine étape de la fin du mois de Juin où ça va gronder dans la maison mère, et c'est bien d'avantages sociaux dont il s'agira.

7.Posté par jepp le 07/06/2012 15:37 | Alerter
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les salariès cityjets ont ete volontaire pour travailler dans une entreprise irlandaise. Ils ont profitès d'une non imposition pendant des annèes. A plusieur reprise l'entreprise leur a proposer de quitter la base francaise. ils ont voulu gagner sur les deux tableaux. Aujourdhui ils veulent etre integrer dans le pole regional par simple calcul, n'ayant jamais soutenu leur entreprise, l'ayant meme trainer en justice. J espere qu'airfrance n'est pas dupe de leur double jeux. Si vous souhaitez faire parti du pole regional FRANCAIS, envoyè votre cv a britair, transavia ou regional! mais j ai peur que cela soit un peu tard....pour semblè vraiment motivè....

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