Les campings maeva lancent une campagne de recrutement pour la saison estivale, avec 180 postes à pourvoir à travers plusieurs régions françaises.
Ces postes concernent divers métiers : animateurs, réceptionnistes, surveillants de baignade, responsables animation, agents de propreté, chefs, serveurs, et bien d’autres.
Les régions en question sont Auvergne-Rhône-Alpes (50 postes), Provence-Alpes-Côte d’Azur (30 postes), Occitanie (30 postes), Pays de la Loire (30 postes), Nouvelle-Aquitaine (30 postes) et Bretagne (30 postes).
Ces postes concernent divers métiers : animateurs, réceptionnistes, surveillants de baignade, responsables animation, agents de propreté, chefs, serveurs, et bien d’autres.
Les régions en question sont Auvergne-Rhône-Alpes (50 postes), Provence-Alpes-Côte d’Azur (30 postes), Occitanie (30 postes), Pays de la Loire (30 postes), Nouvelle-Aquitaine (30 postes) et Bretagne (30 postes).
Maeva recrute : 180 opportunités à saisir
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Les candidats, qu'ils soient débutants ou expérimentés, sont invités à rejoindre les équipes des campings maeva et à participer à cette aventure.
Les recruteurs recherchent avant tout des personnalités qui incarneront les valeurs de l’entreprise : hospitalité, convivialité, bienveillance et esprit d’équipe.
Les saisonniers bénéficieront d’une formation complète pour les préparer aux différents aspects de leur poste et pour leur permettre de monter en compétences.
Travailler au sein de maeva Campings, c’est aussi intégrer un réseau d’établissements engagés dans une démarche éco-responsable, en respectant des pratiques durables dans des environnements naturels.
Pour postuler, il suffit de se rendre sur le site de recrutement maeva ou de contacter directement les établissements du réseau.
Les recruteurs recherchent avant tout des personnalités qui incarneront les valeurs de l’entreprise : hospitalité, convivialité, bienveillance et esprit d’équipe.
Les saisonniers bénéficieront d’une formation complète pour les préparer aux différents aspects de leur poste et pour leur permettre de monter en compétences.
Travailler au sein de maeva Campings, c’est aussi intégrer un réseau d’établissements engagés dans une démarche éco-responsable, en respectant des pratiques durables dans des environnements naturels.
Pour postuler, il suffit de se rendre sur le site de recrutement maeva ou de contacter directement les établissements du réseau.