Prêt à Partir se lance dans la formation, avec la création d'un BTS dans ses propres locaux. L'entreprise prévoit d’accueillir dans son école, qui ouvrira ses portes en septembre 2007, prêt de quinze étudiants recrutés. Lesquels auront le statut de salarié en tant que titulaires d’un contrat de professionnalisation (d’une durée de deux ans), et partageront leur temps entre les bancs de l’école Havas Voyages et l’agence de voyage dans laquelle ils travailleront.
A l’issue des deux ans, les jeunes, obligatoirement titulaires d’un baccalauréat pour intégrer l’école, passeront les examens qui pourront leur délivrer leur BTS Tourisme, option vente et production touristique.
François Piot, Président Directeur Général de Prêt à Partir, explique : « La réflexion que nous avons engagée il y a un an pour l’ouverture de notre école, fait suite à un constat : il y a de moins en moins de candidats dans ce secteur, et les résultats sont de moins en moins bons.
En deux ans, le nombre d’étudiants candidats est passé de 7000 à 5000. Aussi, notre objectif est qu’un maximum d’étudiants obtiennent leur diplôme. En outre, ce concept nous permet de mieux maîtriser la sélection et la formation des nouveaux entrants, souvent débutants.
Nos agences ont déjà accueillis des jeunes en alternance, mais dans la région, ce type de formation a disparu. Mais nous avons remarqué que ces étudiants qui préparaient leur BTS en alternance avaient une forte motivation pour réussir dans notre métier. Pour la plupart d’entre eux, ils travaillent aujourd’hui dans nos agences, et font preuve d’une maturité et d’une motivation à toute épreuve. »
Ouverture au milieu professionnel
A l’issue des deux ans, les jeunes, obligatoirement titulaires d’un baccalauréat pour intégrer l’école, passeront les examens qui pourront leur délivrer leur BTS Tourisme, option vente et production touristique.
François Piot, Président Directeur Général de Prêt à Partir, explique : « La réflexion que nous avons engagée il y a un an pour l’ouverture de notre école, fait suite à un constat : il y a de moins en moins de candidats dans ce secteur, et les résultats sont de moins en moins bons.
En deux ans, le nombre d’étudiants candidats est passé de 7000 à 5000. Aussi, notre objectif est qu’un maximum d’étudiants obtiennent leur diplôme. En outre, ce concept nous permet de mieux maîtriser la sélection et la formation des nouveaux entrants, souvent débutants.
Nos agences ont déjà accueillis des jeunes en alternance, mais dans la région, ce type de formation a disparu. Mais nous avons remarqué que ces étudiants qui préparaient leur BTS en alternance avaient une forte motivation pour réussir dans notre métier. Pour la plupart d’entre eux, ils travaillent aujourd’hui dans nos agences, et font preuve d’une maturité et d’une motivation à toute épreuve. »
Ouverture au milieu professionnel
Autres articles
L’école renforcera son ouverture au milieu professionnel, qui constitue son originalité, par l’insertion dans les programmes de nombreux intervenants professionnels du tourisme : compagnies aériennes, tour opérateurs, aéroports, hôtels, comité départemental du tourisme…
« En interne, le projet s’avère très motivant puisque près de 60% des cours seront assurés par des collaborateurs des agences Havas Voyages (le reste par des professeurs de l’éducation nationale). La création de l’école va d’ailleurs s’accompagner d’une démarche forte en matière de formation dans l’entreprise. Les collaborateurs seront donc suivis personnellement par des tuteurs » assure le Président de Prêt à Partir.
Pour intégrer l’école, les candidats titulaires du baccalauréat doivent adresser une lettre de motivation au siège de Prêt à Partir (route Nationale 4, 54 840 Gondreville).
La formation sera orchestrée par l’organisme Adesqe
Un dossier de candidature leur sera alors envoyé. Gratuite pour l’étudiant, la formation sera orchestrée par l’organisme Adesqe (dirigé par Mme Marie Riblet ), basée sur l’actipôle de Metz, où auront lieu la moitié des cours.
Les agences d’accueil seront situées dans les départements de Meurthe et Moselle, des Vosges, de Moselle, d’Aube, de la Marne et de la Haute Marne.
CONTACT : mriblet@algoritm.fr
« En interne, le projet s’avère très motivant puisque près de 60% des cours seront assurés par des collaborateurs des agences Havas Voyages (le reste par des professeurs de l’éducation nationale). La création de l’école va d’ailleurs s’accompagner d’une démarche forte en matière de formation dans l’entreprise. Les collaborateurs seront donc suivis personnellement par des tuteurs » assure le Président de Prêt à Partir.
Pour intégrer l’école, les candidats titulaires du baccalauréat doivent adresser une lettre de motivation au siège de Prêt à Partir (route Nationale 4, 54 840 Gondreville).
La formation sera orchestrée par l’organisme Adesqe
Un dossier de candidature leur sera alors envoyé. Gratuite pour l’étudiant, la formation sera orchestrée par l’organisme Adesqe (dirigé par Mme Marie Riblet ), basée sur l’actipôle de Metz, où auront lieu la moitié des cours.
Les agences d’accueil seront situées dans les départements de Meurthe et Moselle, des Vosges, de Moselle, d’Aube, de la Marne et de la Haute Marne.
CONTACT : mriblet@algoritm.fr
Le groupe Prêt à Partir
Implanté depuis 60 ans dans l’est de la France, le groupe Prêt à Partir exploite 300 autocars et 40 agences de voyages. Il compte 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 75 M€. 350 personnes travaillent dans la branche transport, 150 dans la branche voyages. Son siège est à Gondreville (banlieue de Nancy), et c’est une entreprise familiale. C’est la troisième génération qui est actuellement aux commandes.
L’entreprise a été fondée en 1948 par le grand-père de l’actuel propriétaire, Achille Piot, qui exploitait alors un salon de coiffure, une station service et un garage de mécanique à Domrémy-la-Pucelle (88). C’est son fils Daniel, qui a pris sa retraite en 2003, qui a développé le groupe Prêt à Partir et lui a donné son envergure multirégionale.
Le groupe Prêt à Partir a été le premier réseau à adhérer à l'enseigne Havas Voyages pour devenir le représentant exclusif de cette marque majeure dans l’Est de la France (Lorraine, Champagne, Bourgogne, Alsace).
Havas Voyages est une marque appartenant au voyagiste TUI, premier tour-opérateur européen et propriétaire de Nouvelles Frontières.
Les métiers de Prêt à Partir sont les suivants :
- transport en autocar (tourisme en autocar, transports scolaires, lignes départementales, transports urbains, navettes aéroport)
- agences de voyages (vacances en famille ou en groupes, gestion de déplacements professionnels pour entreprises et administrations, voyages de motivation ou incentives)
Les implantations :
- les 40 agences de voyages couvrent la Lorraine et la Champagne
- côté transport : département des Vosges (Neufchâteau / Charmes), Haute-Marne (Chaumont), Meuse
(Vaucouleurs), Aube et Yonne (Marolles-sous-Lignières), région parisienne (Orly)
Implanté depuis 60 ans dans l’est de la France, le groupe Prêt à Partir exploite 300 autocars et 40 agences de voyages. Il compte 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 75 M€. 350 personnes travaillent dans la branche transport, 150 dans la branche voyages. Son siège est à Gondreville (banlieue de Nancy), et c’est une entreprise familiale. C’est la troisième génération qui est actuellement aux commandes.
L’entreprise a été fondée en 1948 par le grand-père de l’actuel propriétaire, Achille Piot, qui exploitait alors un salon de coiffure, une station service et un garage de mécanique à Domrémy-la-Pucelle (88). C’est son fils Daniel, qui a pris sa retraite en 2003, qui a développé le groupe Prêt à Partir et lui a donné son envergure multirégionale.
Le groupe Prêt à Partir a été le premier réseau à adhérer à l'enseigne Havas Voyages pour devenir le représentant exclusif de cette marque majeure dans l’Est de la France (Lorraine, Champagne, Bourgogne, Alsace).
Havas Voyages est une marque appartenant au voyagiste TUI, premier tour-opérateur européen et propriétaire de Nouvelles Frontières.
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- agences de voyages (vacances en famille ou en groupes, gestion de déplacements professionnels pour entreprises et administrations, voyages de motivation ou incentives)
Les implantations :
- les 40 agences de voyages couvrent la Lorraine et la Champagne
- côté transport : département des Vosges (Neufchâteau / Charmes), Haute-Marne (Chaumont), Meuse
(Vaucouleurs), Aube et Yonne (Marolles-sous-Lignières), région parisienne (Orly)
![Futuroscopie - Crise de la presse, crise du réel, fatigue informationnelle [ABO]](https://www.tourmag.com/photo/art/large_16_9/85025254-60665965.jpg?v=1734537945 "Futuroscopie - Crise de la presse, crise du réel, fatigue informationnelle [ABO]")
