Transformer et moderniser : il n'est pas trop tard pour en profiter ! 🔑

Un Plan national d’accompagnement EDV/OPCO déployé en région

Annoncé en novembre 2022, le plan d’accompagnement national porté par les Entreprises du Voyage (EDV) en partenariat avec l’Opco Mobilités avance. Trois régions ont entamé des réunions collectives pour identifier les thématiques sur lesquelles elles souhaitent bénéficier d’un accompagnement. Point d’étape avec Valérie Boned, secrétaire générale des EdV.

Rédigé par Caroline Lelievre le Jeudi 16 Février 2023

« Une soixantaine d’entreprises par région ont participé aux réunions. L’objectif pour nous est d’en capter un maximum. C’est un gros projet, il est nécessaire », assure Valérie Boned, secrétaire générale des EdV. - DR

TourMaG - Pouvez-vous rappeler ce qu’est le Plan national mis en place par les Entreprises du Voyage (EDV) en partenariat avec l’OPCO Mobilités ?

Valérie Boned : Après trois ans de crise et un soutien financier indispensable, aujourd’hui, les entreprises ont des besoins sur des sujets conjoncturels et structurels liés à l’attractivité et au recrutement.

L’ambition de ce plan est d’aider les entreprises à identifier leurs besoins. La majorité d’entre elles sont des PME/TPE, avec des moyens limités pour mettre en place des audits.

C’est là où nous, EDV, avons un rôle à jouer pour arriver à une transformation et une modernisation. C’est pourquoi nous avons noué ce partenariat avec l’Opco Mobilités.

Le plan d’accompagnement est national, mais prévoit un déploiement régional.

Lire aussi : Accompagnement des entreprises : les EDV lancent un plan national

Concrètement, des réunions collectives sont organisées en région. Elles permettent de réunir les entreprises pour identifier les thématiques sur lesquelles elles ont manifesté un besoin.

Ensuite, des entretiens individuels avec chacune des structures candidates au suivi seront menés par le cabinet consultant retenu par l’Opco. Dans le cadre de la mise en œuvre de la démarche, ils permettront de bien identifier où en est l’entreprise.

Leurs retours seront mis au pot commun pour monter des ateliers collectifs d’une demi-journée animés par un consultant expert de l’OPCO. Ces ateliers vont permettre, à partir des éléments clés en main, de répondre aux difficultés, aux questions rencontrées.

Un coup de pouce pour booster les recrutements, la fidélisation et la RSE

TourMaG - Quelles sont les thématiques retenues ?

Valérie Boned : Trois enjeux majeurs ont été identifiés après avoir interrogé les adhérents des trois régions. Ce sont les mêmes : le recrutement, la fidélisation et la RSE.

TourMaG - Quels sont les outils mis à leur disposition ?

Valérie Boned : Il s’agit d’outils très concrets qui vont répondre aux problématiques : des fiches métiers, des fiches de recrutement, une stratégie marque employeur, une stratégie marketing pour mettre en valeur les bonnes pratiques…

Ensuite, si l’entreprise a envie d’aller plus loin, avec du coaching personnel en management par exemple, elle peut avoir recours à l’accompagnement individuel sur des fonds dédiés, en sollicitant les services de l’OPCO.

L’accompagnement durera trois à quatre mois par thématique.

Une prise en charge intégrale pour les entreprises de moins de 50 salariés

TourMaG - Comment avance le déploiement de ce plan ?

Valérie Boned : Trois régions ont initié la démarche fin 2022. La région Grand Est est la plus avancée.

Début mars, les entretiens individuels vont débuter. Les entreprises intéressées ont jusqu’à la fin de mois pour se rapprocher de la présidente de la région Michelle Kunegel (LK Tours).

Lire aussi : OPCO Mobilités : le plan d’accompagnement national sur les rails 🔑

Dans la région Centre Est Auvergne-Rhône-Alpes, dont le président est Yannick Faucon (Resaneo), la construction des ateliers collaboratifs va se faire à l’occasion de la convention des EDV Centre Est Auvergne Rhône Alpes à Naples du 9 au 12 mars 2023.

Nous allons en profiter pour faire du concret, organiser ces ateliers, échanger entre des entreprises présentes sur les sujets.

Dans la région Centre Ouest, présidée par Yvon Peltanche (Eden Tour), la prochaine étape sera l’organisation d’une réunion sur l’attractivité et la RSE, le 8 mars, animée par un consultant.

Certaines entreprises présentes aux réunions confondent accompagnement et formation. La formation est l’un des outils.

Actuellement, nous planchons sur la réflexion et la mise en œuvre d’un plan d’action. Ce n’est pas encore le déploiement.

TourMaG - Quid de la prise en charge ?

Valérie Boned : Pour les entreprises de moins de 50 salariés, la prise en charge est intégrale par l’OPCO. Au-delà de 50 salariés, nous faisons le maximum pour que le reste à charge soit réduit.

Nous sommes sur un accompagnement estimé entre 30 000€ et 40 000€ par entreprise, c’est une chance à saisir !

Bientôt un accompagnement sur la digitalisation et la transition énergétique

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TourMaG - D’autres thématiques ont-elles émergées ?

Valérie Boned : A ce stade, nous voyons que des besoins inhérents à la transition des entreprises ne transparaissent pas.

Nous avons peu de demandes concernant la digitalisation et la transition énergétique ou verte, alors que c’est une réalité. Nous, EDV, au niveau national, nous avons décidé de lancer cet accompagnement.

Dans un second temps, nous allons aller chercher des fonds puis nous proposerons des outils sur une plateforme qui permettra à tous nos adhérents, quelle que soit la zone géographique, d’avancer sur ces thèmes, car on ne peut pas les laisser de côté, même si les adhérents ne les ont pas remontés.

TourMaG - Qu’en est-il des autres régions ?

Valérie Boned : La prochaine à entamer la démarche sera l’Île-de-France. Au retour de leur congrès en Guyane, début avril, on lancera une première réunion. Avancer sur les trois premières régions nous permet d’ajuster les choses pour les suivantes.

Tout ce qui va ressortir des régions au cours de l’accompagnement sera modélisé et mis à disposition de tous nos adhérents. Cela permettra de leur répondre de manière plus rapide. Le travail aura été fait en région préalablement.

Les entreprises pourront récupérer ces éléments ou demander un accompagnement individuel. L’idée est de créer un cercle vertueux.

Une soixantaine d’entreprises par région ont participé aux réunions. L’objectif pour nous est d’en capter un maximum. C’est un gros projet, il est nécessaire. Nous ferons un point d’étape à Maurice.