SNAV/Syndicats, revalorisation salaires conventionnels à minima avec... +1,2% !

Bonjour,
Il faut relativiser les pourcentages annoncés. L’augmentation de 1.2% s’appliquera le 01/04/2013, ce qui, en moyenne annuelle, ne représente que 0.9%, quand l’indice des prix à la consommation en 2012 ressort à 2.0% en moyenne annuelle. Même constat concernant l’augmentation de 2.4% en 2012, applicable à compter du 01/06/2012, ce qui, en moyenne annuelle, ne représente que 1.4%, quand l’indice des prix à la consommation en 2011 ressort à 2.1% en moyenne annuelle.
A la suite de l’augmentation du SMIC de 2.3% le 01/07/2012, une réunion de négociation sur les salaires a eu lieu le 20/11/2012, et le SNAV a proposé 0% d’augmentation des SMCG.
Le SMIC ayant été revalorisé de 0.3% le 01/01/2013, une nouvelle réunion s’est tenue
le 06/02/2013, et ce qui était impossible en novembre dernier, est devenu réalité en février,
mais seulement à hauteur de 1.2%.
La crise pèserait-elle moins sur les entreprises du secteur?
A force de raboter les salaires, le SMIC (1430.22€) va finir par rattraper le SMC du groupe A (1458.05€), et l’écart de 3% auquel s’était engagé le SNAV n’est plus garanti.
Dire que cette augmentation se répercute sur l’ensemble de la grille et que les écarts entre
les groupes sont conservés, relève de la non information, car c’est l’accord sur la revalorisation des salaires du 16/06/2008, en ces articles 2, 3 et 4, qui en garanti l’application et le respect
des écarts entre chaque groupe.
Au nom du dialogue social retrouvé, il semble que ce qui était jugé insuffisant en juillet dernier, soit devenu acceptable en ce début d’année.
Le climat social est loin de s’améliorer car l’opposition au projet de révision de la convention collective a été vécue par le SNAV comme un échec de sa stratégie, et ce dernier utilise cette situation pour faire pression sur les salaires.