Pour la La section syndicale "Aucune menace ne pèse sur la compétitivité et ne justifie les réorganisations qui ne sont engagés". "La CGT est consciente qu’AMADEUS argue de difficultés économiques pour « dégraisser » car il faut savoir que ni la réalisation d’un chiffre d’affaires moindre, ni la baisse des bénéfices ne suffisent à établir la réalité des difficultés économiques, d’autant plus que le plan présenté par la Direction ne sont que des prévisions sur 3 ans et que l’erreur est multiplié par 3."
Ce dernier pointe du doigt le projet d'externalisation de certains services. "Il est étonnant de savoir que le projet de l’externalisation de l’assistance fonctionnelle totalement « injustifié » ne concernerait pas les « cadres » de ce même service." explique encore le communiqué CGT.
Action en justice menée par certains salariés
Le syndicat participe en ce moment à la négociation d’un accord de méthode avec la CFDT et la Direction "mais ne signera rien qui s’avèrerai illégal ou sans véritables contreparties pour les salariés."
On apprend par ailleurs qu'une action en justice est menée par certains des salariés Amadeus France Services contre la Direction. Objectif : "récupérer les montants de la participation que la Direction a oublié de verser aux salariés sous prétexte d’avoir toujours nié l’existence d’une U.E.S." conclut le communiqué.
Ce dernier pointe du doigt le projet d'externalisation de certains services. "Il est étonnant de savoir que le projet de l’externalisation de l’assistance fonctionnelle totalement « injustifié » ne concernerait pas les « cadres » de ce même service." explique encore le communiqué CGT.
Action en justice menée par certains salariés
Le syndicat participe en ce moment à la négociation d’un accord de méthode avec la CFDT et la Direction "mais ne signera rien qui s’avèrerai illégal ou sans véritables contreparties pour les salariés."
On apprend par ailleurs qu'une action en justice est menée par certains des salariés Amadeus France Services contre la Direction. Objectif : "récupérer les montants de la participation que la Direction a oublié de verser aux salariés sous prétexte d’avoir toujours nié l’existence d’une U.E.S." conclut le communiqué.