Belambra a annoncé le lancement de son site carrière, recrute.belambra.fr.
Développée en partenariat avec l’agence Neno et intégrant la solution Teamtailor, cette plateforme vise à simplifier le parcours des candidats tout en renforçant l’attractivité de la marque employeur.
Avec près de 1 000 offres d’emploi publiées chaque année et une réception annuelle de 40 000 à 45 000 CV, Belambra marque une étape décisive dans l’optimisation de son processus de recrutement.
Développée en partenariat avec l’agence Neno et intégrant la solution Teamtailor, cette plateforme vise à simplifier le parcours des candidats tout en renforçant l’attractivité de la marque employeur.
Avec près de 1 000 offres d’emploi publiées chaque année et une réception annuelle de 40 000 à 45 000 CV, Belambra marque une étape décisive dans l’optimisation de son processus de recrutement.
Un site immersif pour découvrir l’univers Belambra
Autres articles
Le nouveau site carrière se distingue par “une expérience immersive et intuitive, permettant aux candidats de plonger dans l’univers Belambra”. Grâce à des témoignages de collaborateurs, les utilisateurs découvrent les différentes opportunités et parcours possibles au sein des clubs ou au siège.
L’objectif est de présenter l’authenticité et la richesse des métiers de Belambra, dans des environnements variés, et d’aider les futurs talents à se projeter dans une carrière. Cette initiative met également en avant les opportunités d’évolution et la diversité des parcours professionnels, essentiels dans une industrie centrée sur l’humain.
L’objectif est de présenter l’authenticité et la richesse des métiers de Belambra, dans des environnements variés, et d’aider les futurs talents à se projeter dans une carrière. Cette initiative met également en avant les opportunités d’évolution et la diversité des parcours professionnels, essentiels dans une industrie centrée sur l’humain.
Un outil performant pour simplifier le recrutement
En plus d’une navigation optimisée, le site s’appuie sur un moteur de recherche performant qui facilite l’accès aux nombreuses offres d’emploi et permet également la soumission de candidatures spontanées.
Ce nouvel outil vise à fluidifier le traitement des candidatures et à offrir un suivi précis, tout en garantissant une visibilité maximale grâce à une stratégie de référencement efficace.
« La mise en ligne de ce site illustre notre volonté de créer une connexion plus directe avec nos futurs talents », explique Mélanie Fontugne, Directrice des Ressources Humaines de Belambra. Avec 45 destinations et une offre enrichie pour ses clients, Belambra entend poursuivre sa croissance en recrutant les meilleurs profils du secteur.
Ce nouvel outil vise à fluidifier le traitement des candidatures et à offrir un suivi précis, tout en garantissant une visibilité maximale grâce à une stratégie de référencement efficace.
« La mise en ligne de ce site illustre notre volonté de créer une connexion plus directe avec nos futurs talents », explique Mélanie Fontugne, Directrice des Ressources Humaines de Belambra. Avec 45 destinations et une offre enrichie pour ses clients, Belambra entend poursuivre sa croissance en recrutant les meilleurs profils du secteur.