Le Parc Astérix lance le coup d'envoi de sa campagne de recrutement - DR
Le Parc Astérix lance sa campagne de recrutement pour la saison.
Le parc recrute progressivement des saisonniers à partir du 21 janvier 2021 pour accueillir les visiteurs dès sa réouverture le 3 avril 2021. L'entreprise recherche jusqu'à 1 000 saisonniers, selon l’évolution de la situation sanitaire.
Des postes sont à pourvoir dans les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration, de l’accueil, de la vente, de la gestion des attractions et de la maintenance.
Depuis décembre dernier, des offres d’emploi sont proposées pour tous les profils, du débutant au candidat expérimenté.
"Les embauches au Parc sont fondées sur l’échange plutôt que le CV, avec des entretiens individuels de 30 minutes, dans le respect des mesures barrières les plus strictes. " indique un communiqué de presse.
Le parc recrute progressivement des saisonniers à partir du 21 janvier 2021 pour accueillir les visiteurs dès sa réouverture le 3 avril 2021. L'entreprise recherche jusqu'à 1 000 saisonniers, selon l’évolution de la situation sanitaire.
Des postes sont à pourvoir dans les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration, de l’accueil, de la vente, de la gestion des attractions et de la maintenance.
Depuis décembre dernier, des offres d’emploi sont proposées pour tous les profils, du débutant au candidat expérimenté.
"Les embauches au Parc sont fondées sur l’échange plutôt que le CV, avec des entretiens individuels de 30 minutes, dans le respect des mesures barrières les plus strictes. " indique un communiqué de presse.
« Dans la perspective de l’ouverture du parc en avril 2021, le Parc Astérix souhaite maintenir les mêmes niveaux de recrutement que les années précédentes, pour accueillir les visiteurs dans les meilleures conditions.
Comme 2020, l’année 2021 sera une année particulière. C’est pourquoi nous avons décidé d’organiser la campagne de recrutement avec agilité et de façon progressive, en suivant avec attention l’évolution du contexte épidémique et les décisions du gouvernement sur la crise sanitaire » explique Fathia Gueucier, responsable du recrutement au Parc Astérix.
Le Parc Astérix a décidé en 2020 d’accroître le nombre d’alternants, via le dispositif de plan de relance proposé par l’état "1 jeune, 1 solution" mis en place à la suite de la crise sanitaire.
Actuellement, 51 alternants sont accueillis au Parc Astérix. Des recrutements sont en cours pour de nouveaux postes en restauration et housekeeping, avec un rythme aménageable en fonction des cursus des alternants.
Les candidats peuvent également bénéficier du programme de formation qualifiante mis en place avec Pôle Emploi, l’AFDAS (Assurance Formation des Activités su Spectacle) et le SNELAC (Syndicat national des espaces de loisirs, d’attractions et culturels). Une formation qualifiante est ainsi proposée pour les métiers du tourisme et des loisirs.
Cette formation, qui mène à l’obtention d’une double certification dans le secteur des loisirs, permet de développer les aptitudes des employés dans les domaines de l’accueil, la relation clients et la qualité de service.
Comme 2020, l’année 2021 sera une année particulière. C’est pourquoi nous avons décidé d’organiser la campagne de recrutement avec agilité et de façon progressive, en suivant avec attention l’évolution du contexte épidémique et les décisions du gouvernement sur la crise sanitaire » explique Fathia Gueucier, responsable du recrutement au Parc Astérix.
Le Parc Astérix a décidé en 2020 d’accroître le nombre d’alternants, via le dispositif de plan de relance proposé par l’état "1 jeune, 1 solution" mis en place à la suite de la crise sanitaire.
Actuellement, 51 alternants sont accueillis au Parc Astérix. Des recrutements sont en cours pour de nouveaux postes en restauration et housekeeping, avec un rythme aménageable en fonction des cursus des alternants.
Les candidats peuvent également bénéficier du programme de formation qualifiante mis en place avec Pôle Emploi, l’AFDAS (Assurance Formation des Activités su Spectacle) et le SNELAC (Syndicat national des espaces de loisirs, d’attractions et culturels). Une formation qualifiante est ainsi proposée pour les métiers du tourisme et des loisirs.
Cette formation, qui mène à l’obtention d’une double certification dans le secteur des loisirs, permet de développer les aptitudes des employés dans les domaines de l’accueil, la relation clients et la qualité de service.
Pour postuler aux offres, les candidats peuvent s’inscrire sur le site https://parcasterix-recrute.talent-soft.com/.
![Futuroscopie - Crise de la presse, crise du réel, fatigue informationnelle [ABO]](https://www.tourmag.com/photo/art/large_16_9/85025254-60665965.jpg?v=1734537945 "Futuroscopie - Crise de la presse, crise du réel, fatigue informationnelle [ABO]")
