A propos de la reprise de Transat France par TUI, Pascal de Izaguirre a donné l’exemple de la cohésion devenue effective entre Marmara et Nouvelles Frontières depuis leur regroupement à Levallois - DR : TUI France
Il y aura une unité de lieu et ce ne sera pas Ivry, où se trouve le siège social de Transat France et pas forcément à Levallois-Perret, siège actuel de TUI France.
« Indispensable pour la cohésion et la collaboration des équipes et bâtir une culture d’entreprise commune », a dit Pascal de Izaguirre en donnant l’exemple de la cohésion devenue effective entre Marmara et Nouvelles Frontières depuis leur regroupement à Levallois.
Une étude est actuellement en cours pour trouver la meilleure localisation.
L’intégration de Transat France à TUI sera pilotée par un comité et des groupes de travail qui, dans tous les domaines, identifieront l’organisation cible et les modalités de sa mise en œuvre.
La gestion des sureffectifs qui apparaîtraient dans les équipes Transat et TUI se ferait par un plan de départs volontaires.
Selon le calendrier présenté ce matin, d’ici le mois de février 2017, il sera porté aux instances représentatives l’ensemble des dossiers relatifs au plan de départs volontaires, des départs qui pourraient être effectifs en septembre et octobre 2017.
Pascal de Izaguirre espère obtenir, en avril 2017, la fusion juridique. Le déménagement pourrait avoir lieu durant l’été 2017.
« Indispensable pour la cohésion et la collaboration des équipes et bâtir une culture d’entreprise commune », a dit Pascal de Izaguirre en donnant l’exemple de la cohésion devenue effective entre Marmara et Nouvelles Frontières depuis leur regroupement à Levallois.
Une étude est actuellement en cours pour trouver la meilleure localisation.
L’intégration de Transat France à TUI sera pilotée par un comité et des groupes de travail qui, dans tous les domaines, identifieront l’organisation cible et les modalités de sa mise en œuvre.
La gestion des sureffectifs qui apparaîtraient dans les équipes Transat et TUI se ferait par un plan de départs volontaires.
Selon le calendrier présenté ce matin, d’ici le mois de février 2017, il sera porté aux instances représentatives l’ensemble des dossiers relatifs au plan de départs volontaires, des départs qui pourraient être effectifs en septembre et octobre 2017.
Pascal de Izaguirre espère obtenir, en avril 2017, la fusion juridique. Le déménagement pourrait avoir lieu durant l’été 2017.
TUI France marque ombrelle, Transat France disparaît
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En attendant que l’entité juridique soit mise en place, TUI va créer une Unité Economique et Sociale temporaire.
Cette UES permettra la mise en place d'un comité central d'entreprise regroupant dans une même instance des élus des comités d'entreprise des deux entités et des délégués syndicaux centraux, impliqués et consultés tout au long du projet.
Pascal de Izaguirre le dit haut et fort, il veut une culture d’entreprise et des valeurs communes aux différentes marques qui seront développées sous la marque ombrelle TUI.
Quid de la marque Vacances Transat ? Elle disparaîtra, TUI France ne pouvant la conserver au-delà de 18 mois.
La marque Club Lookéa sera conservée et deviendra une gamme de produits comme les clubs Marmara et les circuits Nouvelles Frontières.
Les agences en propre Look Voyages sélectionnées seront transformées en TUI stores. Le site Look-Voyages.fr sera intégré dans le site TUI.fr.
Les premiers ajustements de catalogues n’auront pas lieu avant l’hiver 2017/2018. L’offre harmonisée et un programme commun sera opérationnel pour l’été 2018.
A propos de l’aérien, un transfert sera opéré pour le moyen-courrier vers TUIfly, alors qu’une collaboration renforcée sera mise en place avec Corsair sur le long-courrier.
Cette fusion mènera aussi à la migration des solutions IT vers des outils communs.
A suivre.
Cette UES permettra la mise en place d'un comité central d'entreprise regroupant dans une même instance des élus des comités d'entreprise des deux entités et des délégués syndicaux centraux, impliqués et consultés tout au long du projet.
Pascal de Izaguirre le dit haut et fort, il veut une culture d’entreprise et des valeurs communes aux différentes marques qui seront développées sous la marque ombrelle TUI.
Quid de la marque Vacances Transat ? Elle disparaîtra, TUI France ne pouvant la conserver au-delà de 18 mois.
La marque Club Lookéa sera conservée et deviendra une gamme de produits comme les clubs Marmara et les circuits Nouvelles Frontières.
Les agences en propre Look Voyages sélectionnées seront transformées en TUI stores. Le site Look-Voyages.fr sera intégré dans le site TUI.fr.
Les premiers ajustements de catalogues n’auront pas lieu avant l’hiver 2017/2018. L’offre harmonisée et un programme commun sera opérationnel pour l’été 2018.
A propos de l’aérien, un transfert sera opéré pour le moyen-courrier vers TUIfly, alors qu’une collaboration renforcée sera mise en place avec Corsair sur le long-courrier.
Cette fusion mènera aussi à la migration des solutions IT vers des outils communs.
A suivre.