Viaticus
Yasmine a rejoint CBS, la société de Bernard Sabbah, il y a plus de 3 ans et collabore avec lui sur les projets médias et audiovisuels en assurant la promotion et la visibilité des destinations partenaires à l’écran.
Lorsque M. Sabbah décide d’ouvrir en 2019 son école de tourisme, c’est tout naturellement que Yasmine l’accompagne. En effet, forte d’une expérience de 7 ans dans le secteur aérien (chez Aigle Azur, Blue Link/Air France et APG), elle a pris la responsabilité du pôle Relations Entreprises.
Ses diverses expériences conjuguées aux missions médias et audiovisuels lui permettent de comprendre parfaitement les attentes des divers chefs d’entreprises, responsables et Manager dans le tourisme.
Lorsque M. Sabbah décide d’ouvrir en 2019 son école de tourisme, c’est tout naturellement que Yasmine l’accompagne. En effet, forte d’une expérience de 7 ans dans le secteur aérien (chez Aigle Azur, Blue Link/Air France et APG), elle a pris la responsabilité du pôle Relations Entreprises.
Ses diverses expériences conjuguées aux missions médias et audiovisuels lui permettent de comprendre parfaitement les attentes des divers chefs d’entreprises, responsables et Manager dans le tourisme.
« Les entreprises éprouvent souvent des difficultés à recruter ou bien manquent de temps, nous devenons en quelque sorte des chasseurs de têtes. Nous sommes d’ailleurs de plus en plus sollicités à ce sujet. »
Son engagement est donc de faciliter le travail des RH, chefs d’entreprises. En effet, Yasmine organise des réunions chez Viaticus ou directement chez les partenaires, prend en compte leurs besoins, critères et attentes.
Après plus d’an et demi de crise sanitaire, l’activité repart et la demande est très forte pour les call center, les métiers en lien avec la relation client, l’accueil des clients en hôtellerie ou résidences hôtelières par exemple.
Les managers ont besoin de profils ayant une parfaite connaissance de la relation client et techniques de ventes. Le besoin est également important concernant les profils aux compétences digitales (Communication, site internet, gestion des réseaux sociaux, référencement …).
Son engagement est donc de faciliter le travail des RH, chefs d’entreprises. En effet, Yasmine organise des réunions chez Viaticus ou directement chez les partenaires, prend en compte leurs besoins, critères et attentes.
Après plus d’an et demi de crise sanitaire, l’activité repart et la demande est très forte pour les call center, les métiers en lien avec la relation client, l’accueil des clients en hôtellerie ou résidences hôtelières par exemple.
Les managers ont besoin de profils ayant une parfaite connaissance de la relation client et techniques de ventes. Le besoin est également important concernant les profils aux compétences digitales (Communication, site internet, gestion des réseaux sociaux, référencement …).
A partir du moment où Yasmine a identifié les besoins et en étroite collaboration avec Bernard Sabbah le Président, ils mettent tout en œuvre pour proposer les candidatures les plus adaptées afin d’optimiser la mise en relation dans le cadre de nos job dating.
Le choix final revient ensuite à l’entreprise.
« Nous faisons 80 % du travail de positionnement en entreprise, les 20% restant se jouent entre l’entreprise et l’étudiant. En étant une sorte de « marque blanche », nous permettons aux RH de gagner du temps et nous savons combien ce temps est précieux pour tout le monde ! »
Sa mission ne s’arrête pas là, elle assure également le suivi de l’étudiant durant son année en entreprise. De sa prise de poste, à l’acquisition des compétences, elle veille à ce que l’étudiant soit en lien avec les attentes de l’entreprise.
« Nos partenariats se renforcent, et la nouvelle rentrée scolaire 2021-2022 se révèle très intéressante. L’aide de l’État étant prolongée jusqu’au 31 décembre 2021, le secteur de l’alternance pour les acteurs du tourisme est une belle opportunité, pouvant les aider à soutenir la reprise de l’activité ».
Notre prochain job dating est prévu le 7 juillet de 13h à 18h, dans nos locaux et nous ferons un autre job dating spécial « Bachelor », le 21 juillet de 9h30 à 13h.
Le choix final revient ensuite à l’entreprise.
« Nous faisons 80 % du travail de positionnement en entreprise, les 20% restant se jouent entre l’entreprise et l’étudiant. En étant une sorte de « marque blanche », nous permettons aux RH de gagner du temps et nous savons combien ce temps est précieux pour tout le monde ! »
Sa mission ne s’arrête pas là, elle assure également le suivi de l’étudiant durant son année en entreprise. De sa prise de poste, à l’acquisition des compétences, elle veille à ce que l’étudiant soit en lien avec les attentes de l’entreprise.
« Nos partenariats se renforcent, et la nouvelle rentrée scolaire 2021-2022 se révèle très intéressante. L’aide de l’État étant prolongée jusqu’au 31 décembre 2021, le secteur de l’alternance pour les acteurs du tourisme est une belle opportunité, pouvant les aider à soutenir la reprise de l’activité ».
Notre prochain job dating est prévu le 7 juillet de 13h à 18h, dans nos locaux et nous ferons un autre job dating spécial « Bachelor », le 21 juillet de 9h30 à 13h.
Contacts
Pour les entreprises contactez :
Yasmine Iguelousene
Responsable des Relations Entreprises
y.iguelousene@viaticus.fr
01.83.79.11.92
Pour la partie étudiants contactez :
Émilie Duron
Responsable Pôle Étudiants / Formation Adultes
e.duron@viaticus.fr
06.29.10.06.83
Yasmine Iguelousene
Responsable des Relations Entreprises
y.iguelousene@viaticus.fr
01.83.79.11.92
Pour la partie étudiants contactez :
Émilie Duron
Responsable Pôle Étudiants / Formation Adultes
e.duron@viaticus.fr
06.29.10.06.83
