Elle aura également en charge la mise en oeuvre du nouveau dispositif de « formation tout au long de la vie » et assurera le dialogue entre les différents partenaires sociaux."
Diplômée d'un DESS de l'université de Paris Dauphine en gestion des Ressources Humaines, Claire Chebab débute sa carrière au sein de grands groupes comme LVMH (Céline et Christian Dior) ou Ricoh.
En novembre 1999, elle devient adjointe du Directeur des Ressources Humaines du Parc et de la Grande Halle de la Villette et participe, notamment, aux négociations et à la mise en place des 35 heures.
La rédaction - redaction@tourmag.com
Diplômée d'un DESS de l'université de Paris Dauphine en gestion des Ressources Humaines, Claire Chebab débute sa carrière au sein de grands groupes comme LVMH (Céline et Christian Dior) ou Ricoh.
En novembre 1999, elle devient adjointe du Directeur des Ressources Humaines du Parc et de la Grande Halle de la Villette et participe, notamment, aux négociations et à la mise en place des 35 heures.
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