"L’activité de la compagnie Air France au cours des derniers mois a été présentée au Comité Central d’Entreprise au cours d’une réunion extraordinaire.
Compte tenu du contexte économique difficile, Air France a engagé une stratégie de baisse significative de ses capacités dans l’activité passage de l’ordre de 5% lui permettant d’améliorer ses coefficients d’occupation. Par ailleurs, la compagnie prépare une refonte de son réseau moyen-courrier tant en termes de réseau que de produit.
En ce qui concerne l’activité cargo, très affectée par la décroissance forte des échanges mondiaux, une restructuration est en cours et s’accompagne d’une baisse d’activité beaucoup plus soutenue (de l’ordre de 15%) qui permet également de rétablir le coefficient de remplissage.
Pour s’adapter à cette baisse d’activité, la compagnie a fait part au CCE de la mise en oeuvre d’un projet de plan de départs volontaires, conformément à l’accord majoritaire signé en juillet 2009.
Le calendrier et les modalités de ce plan, de l’ordre de 1 500 postes, feront l’objet de concertations dès la semaine prochaine, en vue d’une présentation du projet de plan de départs volontaires au Comité Central d’Entreprise du 21 octobre."
Compte tenu du contexte économique difficile, Air France a engagé une stratégie de baisse significative de ses capacités dans l’activité passage de l’ordre de 5% lui permettant d’améliorer ses coefficients d’occupation. Par ailleurs, la compagnie prépare une refonte de son réseau moyen-courrier tant en termes de réseau que de produit.
En ce qui concerne l’activité cargo, très affectée par la décroissance forte des échanges mondiaux, une restructuration est en cours et s’accompagne d’une baisse d’activité beaucoup plus soutenue (de l’ordre de 15%) qui permet également de rétablir le coefficient de remplissage.
Pour s’adapter à cette baisse d’activité, la compagnie a fait part au CCE de la mise en oeuvre d’un projet de plan de départs volontaires, conformément à l’accord majoritaire signé en juillet 2009.
Le calendrier et les modalités de ce plan, de l’ordre de 1 500 postes, feront l’objet de concertations dès la semaine prochaine, en vue d’une présentation du projet de plan de départs volontaires au Comité Central d’Entreprise du 21 octobre."
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