Les Hospitality Awards fêtent leur septième édition. Ils ont été créés à l’initiative de MKG Group, présidé par Georges Panayotis, leader européen en consulting hôtellerie et loisirs. L’Advisory Board, qui définit les règles du jeu, était présidé par Wolfgang Neumann, président Europe et Afrique de Hilton Hotels (1).
Cette rencontre majeure dans le calendrier de la profession est l’occasion de mettre sur le devant de la scène les initiatives les plus innovantes et les réalisations les plus performantes des grandes chaînes hôtelières, mais aussi des établissements individuels les plus imaginatifs.
Le palmarès 2006 est le suivant :
Le Grand Prix du Jury a été décerné au Groupe Lucien Barrière. Le groupe français a connu une année 2006 plutôt exceptionnelle avec la concrétisation de plusieurs projets lancés de longue date et un démarrage appuyé de son activité internationale.
En s’appuyant sur une triple activité de casinos, d’hôtellerie et de loisirs, le groupe équilibre son développement en marquant des points dans les trois secteurs. L’inauguration du Fouquet’s Barrière sur les Champs-Elysées apporte une meilleure visibilité internationale, le gain de l’appel d’offre pour le casino de Lille, après celui de Toulouse, élargit son périmètre des grandes villes françaises, l’ouverture des Rives d’Enghien, le plus vaste complexe français de remise en forme, associé à une activité séminaire apporte une grande innovation dans le domaine.
Par ailleurs, le Groupe Lucien Barrière donnera bientôt le premier coup de pioche de son hôtel et villas de Marrakech. Il ouvrira un casino au Caire au sein du Sofitel El Gezirah et travaille sur de nombreux projets en Europe et sur le pourtour de la Méditerranée. Pour toutes ces raisons, le groupe a été choisi par le jury, présidé par Mme Clara Gaymard, présidente de General Electric France
Finalistes:
• Kempinski Hotels & Resorts
• Shangri-La Hotels & Resorts
www.hospitalityawards.com
Cette rencontre majeure dans le calendrier de la profession est l’occasion de mettre sur le devant de la scène les initiatives les plus innovantes et les réalisations les plus performantes des grandes chaînes hôtelières, mais aussi des établissements individuels les plus imaginatifs.
Le palmarès 2006 est le suivant :
Le Grand Prix du Jury a été décerné au Groupe Lucien Barrière. Le groupe français a connu une année 2006 plutôt exceptionnelle avec la concrétisation de plusieurs projets lancés de longue date et un démarrage appuyé de son activité internationale.
En s’appuyant sur une triple activité de casinos, d’hôtellerie et de loisirs, le groupe équilibre son développement en marquant des points dans les trois secteurs. L’inauguration du Fouquet’s Barrière sur les Champs-Elysées apporte une meilleure visibilité internationale, le gain de l’appel d’offre pour le casino de Lille, après celui de Toulouse, élargit son périmètre des grandes villes françaises, l’ouverture des Rives d’Enghien, le plus vaste complexe français de remise en forme, associé à une activité séminaire apporte une grande innovation dans le domaine.
Par ailleurs, le Groupe Lucien Barrière donnera bientôt le premier coup de pioche de son hôtel et villas de Marrakech. Il ouvrira un casino au Caire au sein du Sofitel El Gezirah et travaille sur de nombreux projets en Europe et sur le pourtour de la Méditerranée. Pour toutes ces raisons, le groupe a été choisi par le jury, présidé par Mme Clara Gaymard, présidente de General Electric France
Finalistes:
• Kempinski Hotels & Resorts
• Shangri-La Hotels & Resorts
www.hospitalityawards.com
Autres articles
1 - Meilleure Campagne de Publicité
Lauréat: Club Méditerranée pour la campagne “Les Visages”
Finalistes:
• Ibis pour la campagne “Des Hôtels comme on les aime”
• Kyriad - Hôtel qui dit mieux !
• Starwood Hotels - The Experience Westin
2 – Meilleure Site Internet
Lauréat: Bastide Saint-Antoine - Jacques Chibois
Finalistes:
• Rocco Forte Hotels
• Symboles de France
3 – Meilleure Opération de Partenariat
Lauréat: Rezidor Hotels Group – Nespresso
Finalistes:
• Hilton Hotels pour Hilton Racing - McLaren
• Sheraton Hotels - Yahoo
4 – Meilleure politique de Ressources Humaines
Lauréat: Groupe Accor EMOA – Mix Générationnel
Finalistes:
• Steigenberger Hotels - A Step into Excellence
• Ritz Carlton – The Employee Promise
5 - Meilleur Programme de Développement de carrière
Lauréat: Jumeirah Hotels Emirates Academy of Hospitality Management
Finalistes:
• The Business School @ Rezidor Hospitality
• Starwood Vita Futura
6 - Meilleur Programme de Responsabilité Sociale
Lauréat: Fairmont Hotels - The Green Partnership
Finalistes:
• Starwood Hotels - Check out for Children
• Hospes Hotels & Moments - Suenos Project
7 – Meilleur concept innovant en hébergement
Lauréat: B&B Hôtels
Finalistes:
• Best Western Germany - Football Fan Rooms
• Club Med - Peisey Vallandry
8 - Meilleur concept innovant en restauration
Lauréat: Le Bristol - Le Thé à la Mode
Finalistes:
• Evian Royal Resort - Cuisine Synergétique
• Crowne Plaza Estepona Playa del Sol - Shanghaï Express
9 - Meilleur concept innovant en bien-être et spa
Lauréat: The Spa at Mandarin Oriental Hotels
Finalistes:
• Taj Hotels - Jiva Spa
• Les Sources de Caudalie
10 - Meilleur Programme de Satisfaction client
Lauréat : Steigenberger Hotels & Resorts – Loyalty Check
Finalistes:
• Hospes Hotels & Moments : The Great Guest Experience
• Ritz Carlton : The Mystique Programme
11 - Meilleur Directeur général d'hôtel
Lauréat : Didier Le Calvez – Four Seasons George V
Finalistes:
• Francis Cossuta, Sofitel El Gezirah Le Caire
• Dan King, Sheraton Nouvelles Orléans
Lauréat: Club Méditerranée pour la campagne “Les Visages”
Finalistes:
• Ibis pour la campagne “Des Hôtels comme on les aime”
• Kyriad - Hôtel qui dit mieux !
• Starwood Hotels - The Experience Westin
2 – Meilleure Site Internet
Lauréat: Bastide Saint-Antoine - Jacques Chibois
Finalistes:
• Rocco Forte Hotels
• Symboles de France
3 – Meilleure Opération de Partenariat
Lauréat: Rezidor Hotels Group – Nespresso
Finalistes:
• Hilton Hotels pour Hilton Racing - McLaren
• Sheraton Hotels - Yahoo
4 – Meilleure politique de Ressources Humaines
Lauréat: Groupe Accor EMOA – Mix Générationnel
Finalistes:
• Steigenberger Hotels - A Step into Excellence
• Ritz Carlton – The Employee Promise
5 - Meilleur Programme de Développement de carrière
Lauréat: Jumeirah Hotels Emirates Academy of Hospitality Management
Finalistes:
• The Business School @ Rezidor Hospitality
• Starwood Vita Futura
6 - Meilleur Programme de Responsabilité Sociale
Lauréat: Fairmont Hotels - The Green Partnership
Finalistes:
• Starwood Hotels - Check out for Children
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7 – Meilleur concept innovant en hébergement
Lauréat: B&B Hôtels
Finalistes:
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• Club Med - Peisey Vallandry
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Finalistes:
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• Crowne Plaza Estepona Playa del Sol - Shanghaï Express
9 - Meilleur concept innovant en bien-être et spa
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Finalistes:
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11 - Meilleur Directeur général d'hôtel
Lauréat : Didier Le Calvez – Four Seasons George V
Finalistes:
• Francis Cossuta, Sofitel El Gezirah Le Caire
• Dan King, Sheraton Nouvelles Orléans
Ont participé aux Hospitality Awards 2006 :
Starwood • Hospes • Hilton • Fairmont • Raffles • Rezidor Hotels Group • Accor • Ritz Carlton • Club Med • Océania • Bastide de Caplongue • Le Méridien • Comfort • Quality • Bastide St-Antoine • Mas de Pierre • Golden Tulip • Rocco Forte Hotels • B&B Hotels • Four Seasons • Crowne Plaza • Campanile • Kyriad • Ibis • Steigenberger • Novotel • Mövenpick • Métropole Monte Carlo • Mandarin Oriental • Kempinski • Shangri-La • Symboles de France • Le Bristol • Villa Gallici • InterContinental Hotels Group • Choice Hotels • Westin • Les Armures • Best Western • Louvre Hôtels • Châteaux & Hôtels de France • Louis Hotels • Leading Hotels • Hôtel Cézanne • Taj Hotels • Hôtel Macchi • Groupe Lucien Barrière • Evian Royal Resort • Le Parc Hotel • Hôtel du Palais • Etap Hotel • Jumeirah Hotels Group •••
(1) Les règles d’attribution des trophées sont décidées et contrôlées par un Advisory Board, réunissant une vingtaine de grands dirigeants de l’industrie hôtelière et des personnalités qualifiées, présidé en 2006 par Wolfgang Neumann, Président Europe et Afrique Hilton Hotels. Le jury international, composé de 34 personnalités du monde du tourisme, de la communication et des affaires , était placé sous la présidence de Mme Clara Gaymard, Président de General Electric France. Pour chaque catégorie de trophée, il a déterminé trois finalistes, dont un lauréat.
Starwood • Hospes • Hilton • Fairmont • Raffles • Rezidor Hotels Group • Accor • Ritz Carlton • Club Med • Océania • Bastide de Caplongue • Le Méridien • Comfort • Quality • Bastide St-Antoine • Mas de Pierre • Golden Tulip • Rocco Forte Hotels • B&B Hotels • Four Seasons • Crowne Plaza • Campanile • Kyriad • Ibis • Steigenberger • Novotel • Mövenpick • Métropole Monte Carlo • Mandarin Oriental • Kempinski • Shangri-La • Symboles de France • Le Bristol • Villa Gallici • InterContinental Hotels Group • Choice Hotels • Westin • Les Armures • Best Western • Louvre Hôtels • Châteaux & Hôtels de France • Louis Hotels • Leading Hotels • Hôtel Cézanne • Taj Hotels • Hôtel Macchi • Groupe Lucien Barrière • Evian Royal Resort • Le Parc Hotel • Hôtel du Palais • Etap Hotel • Jumeirah Hotels Group •••
(1) Les règles d’attribution des trophées sont décidées et contrôlées par un Advisory Board, réunissant une vingtaine de grands dirigeants de l’industrie hôtelière et des personnalités qualifiées, présidé en 2006 par Wolfgang Neumann, Président Europe et Afrique Hilton Hotels. Le jury international, composé de 34 personnalités du monde du tourisme, de la communication et des affaires , était placé sous la présidence de Mme Clara Gaymard, Président de General Electric France. Pour chaque catégorie de trophée, il a déterminé trois finalistes, dont un lauréat.