Les assurances pour les Programmes Vacances-Travail

Les Programmes Vacances-Travail s’adressent à un public jeune de 18 à 30 ans (35 ans pour l’Argentine, l’Australie et la Canada) et désireux de s’expatrier, durant une durée maximale d’un an, à des fins touristique et culturelle dans l’un des pays partenaires, en ayant la possibilité de travailler sur place pour compléter ses moyens financiers.

Le cadre de ce programme est précisé, de manière réciproque, par un accord bilatéral que la France a conclu avec seize pays ou territoires (à ce jour) : Argentine, Australie, Brésil, Canada, Chili, Colombie, Corée du Sud, Equateur, Hong Kong, Japon, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pérou, Taïwan, Uruguay.
L’accord avec l’Equateur, signé le 18 juin 2021 à Quito, est entré en vigueur le 1er mai 2022. Le visa vacances-travail Equateur est gratuit.

L’accord avec le Pérou, signé le 22 octobre 2018, a permis la délivrance effective de visas vacances-travail à compter d’en avril 2022, du fait de la crise sanitaire.

A l’exception de l’Australie et de la Nouvelle-Zélande, le nombre de participants à ce programme est limité et fixé chaque année entre les pays participants. A ce jour, ces quotas s’élèvent à :
7 050 pour le Canada,
En 2022, 1 535 places supplémentaires sont disponibles pour le PVT Canada, portant le total à 8 585.
2 000 pour la Corée,
1 500 pour le Japon,
1 300 pour l’Argentine,
750 pour Hong-Kong,
500 pour le Brésil et Taiwan,
400 pour le Chili et la Colombie,
300 pour l’Equateur, le Mexique, le Pérou, et l’Uruguay.
Être âgé de 18 à 30 ans révolus à la date du dépôt de la demande de visa (35 ans pour l’Australie, le Canada et l’Argentine) ;

Les conditions requises :
Ne pas être accompagné d’enfants à charge ;
Être titulaire d’un passeport français en cours de validité ;
Être en possession d’un billet de retour ou de ressources suffisantes pour acheter un billet de retour ;
Disposer des ressources financières nécessaires pour subvenir à ses besoins au début du séjour. Le montant minimal des ressources est fixé chaque année par les États signataires. A ce jour, le montant minimal des ressources par pays est fixé à :
Argentine – 2 500 € ;
Australie – 5 000 AUD, soit environ 3 200 € ;
Brésil – 2 500 € ;
Canada – 2 500 CAD, soit environ 1 760 € ;
Chili – 2 500 € ;
Colombie les jeunes Français doivent attester qu’au cours des 3 derniers mois ils ont eu des revenus bancaires moyens d’au moins 5 salaires minimum mensuels - actuellement COP 3 200 000-, soit un montant d’environ 750 € par mois
Le cas échéant, fournir une lettre de motivation, voire un curriculum vitae, présenter un certificat médical et un casier judiciaire vierge.

Justifier de la souscription d’une assurance privée couvrant tous les risques liés à la maladie, la maternité, l’invalidité, l’hospitalisation et le rapatriement pour toute la durée du séjour.

Les assurances PVT doivent répondre à des prérequis indispensables pendant le voyage. Pour bien choisir votre assurance, nous avons listé les points essentiels à valider avant la souscription ou idéalement à se servir pour une cotation sur mesure :

Pour avoir une bonne couverture en frais de santé, les formules se situent à un million d'euro en plafond annuel et les garanties principales pour les frais d’hospitalisation sont :

› frais de soins infirmiers et de séjour pour le traitement avec hospitalisation et en soins de jour, ainsi que pour la salle de réveil ;
› la salle d’opération ;
› les médicaments et pansements prescrits dans le cadre d’une hospitalisation ou de soins de jour uniquement ;
› pathologie, radiologie et tests diagnostiques ;
› honoraires de salle de soins médicaux et infirmiers pour la chirurgie ambulatoire (la prise en charge des frais infirmiers uniquement lorsqu’un assuré fait l’objet d’une opération) ;
› soins intensifs : traitement intensif, soins coronariens et unité de soins pour malades hautement dépendants ;
› honoraires de chirurgiens et d’anesthésistes ;
› honoraires de consultation de spécialistes dans le cadre d’une hospitalisation et de soins de jour ;
› soins dentaires d’urgence dans le cadre d’une hospitalisation.

Pour bien choisir son assurance et réaliser son PVT l'esprit libre, il convient de bien comparer les garanties proposées, Les produits standards ou tout inclus, à grand renfort de marketing, peuvent paraitre suffisants, mais une cotation sur mesure et bien souvent la meilleure option ; pour cela il faut contacter votre courtier et établir votre profil pour déterminer quelles seront les garanties à augmenter en fonction de votre situation et de votre destination .
Le remboursement des soins doit être fait en monnaie locale, les réseaux hospitaliers et ambulatoires à destination, proposés par le courtier sur l'intranet de l'assureur sont des critères capitaux à prendre en compte.
Le prix de l'assurance ne peut pas être le seul facteur de décision, le PVT étant la voie royale à l'expatriation, le choix des couvertures surtout en fonction d'une pathologie existante ne doit pas être négligé, au risque d'être son propre assureur, seul à l'étranger...