TUI France : malgré la DIRECCTE, la direction refuse les départs chez Alpitour France

Visiblement, l'inspection du travail n'impressionne pas beaucoup la direction de TUI France.

Dans un courrier adressé a Isabelle Michalak, directrice des ressources humaines (DRH), la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) explique au groupe qu'il ne peut pas refuser les départs volontaires de ses salariés embauchés par Alpitour France.

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Pourtant, lors de la commission de suivi programmée à la dernière minute ce mercredi 20 septembre 2017, la direction de TUI France a annoncé aux représentants du personnel qu'elle comptait bien le faire.

Elle n'accordera pas la possibilité à certains de ses commerciaux de partir en contrat à durée indéterminée (CDI) chez un concurrent et risquer de voir une partie de sa clientèle suivre le même trajet.

C'est en tout cas la version officiellement présentée. Mais elle ne convainc pas les représentants du personnel de TUI France qui se demandent, eux, si face à ce non-respect des règles du plan de départs volontaires (PDV) par la direction du groupe, celui-ci ne devrait pas être annulé par la DIRECCTE.