L'Observatoire du Cluster Montagne a désigné son nouveau bureau et son président Patrick Grand'Eury - crédit photo : cluster montagne
Lors de l'Assemblée Générale annuelle le 29 juin 2018, les adhérents à l'Observatoire du Cluster Montagne ont élu leur nouveau conseil d'administration.
Suite à l'élection, le nouveau bureau a été élu, et son président exécutif désigné : Patrick Grand'Eury, dont le mandat prend effet immédiatement et jusqu'à 2021.
Vice-président du pôle communication promotion événement du cluster depuis 6 ans, il est Directeur Général de Lumiplan Montagne, PME savoyarde de solutions d'information en temps réel, de smartphones et de la signalétique dynamique dans les domaines skiables et les stations.
A cette occasion, le cluster montagne a donné ses conclusions sur l'évolution du secteur et sa stratégie d'évolutions pour les années à venir. Le statut du nouveau président laisse imaginer qu'il aura à cœur de "digitaliser" la montagne.
Suite à l'élection, le nouveau bureau a été élu, et son président exécutif désigné : Patrick Grand'Eury, dont le mandat prend effet immédiatement et jusqu'à 2021.
Vice-président du pôle communication promotion événement du cluster depuis 6 ans, il est Directeur Général de Lumiplan Montagne, PME savoyarde de solutions d'information en temps réel, de smartphones et de la signalétique dynamique dans les domaines skiables et les stations.
A cette occasion, le cluster montagne a donné ses conclusions sur l'évolution du secteur et sa stratégie d'évolutions pour les années à venir. Le statut du nouveau président laisse imaginer qu'il aura à cœur de "digitaliser" la montagne.
Un secteur dynamique
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Les chiffres sont prometteurs pour la montagne en 2018 : 83% des entreprises interrogées sont confiuantes dans l'évolution du marché et 80% considèrent que la montagne est un secteur économique innovant, soit 2% de plus qu'en 2017.
79% des entreprises de la filière ont recruté en 2017 et 72,5% comptent recruter en 2018/2019.
Les enjeux jugés prioritaires : la performance (confort d'exploitation, modularité, rapidité), la durabilité (énergie, environnement, ressources) et l'interactivité (nouvelles technologies, liens sociaux).
Enfin, 65,5% des entreprises interrogées ont des projets de développement à l'international.
Dans le cadre de son plan d'action 2018/2019, le cluster montagne mise notamment sur un événement "sport tourisme montagne" en partenariat avec Outdoor Sport Valley (OSV), qui aura lieu à l'hôtel de région le 19 octobre 2018.
Une thèse CIFRE (Conventions Industrielles de Formation par la Recherche) sera lancée en collaboration avec l’Institut national de recherche IRSTEA et l’Université Grenoble Alpes. Elle se penchera sur l’innovation dans le tourisme sportif de montagne.
Toujours pour 2018/2019 le cluster compte développer les compétences des salariés du secteur avec une offre de formation complète à venir.
79% des entreprises de la filière ont recruté en 2017 et 72,5% comptent recruter en 2018/2019.
Les enjeux jugés prioritaires : la performance (confort d'exploitation, modularité, rapidité), la durabilité (énergie, environnement, ressources) et l'interactivité (nouvelles technologies, liens sociaux).
Enfin, 65,5% des entreprises interrogées ont des projets de développement à l'international.
Dans le cadre de son plan d'action 2018/2019, le cluster montagne mise notamment sur un événement "sport tourisme montagne" en partenariat avec Outdoor Sport Valley (OSV), qui aura lieu à l'hôtel de région le 19 octobre 2018.
Une thèse CIFRE (Conventions Industrielles de Formation par la Recherche) sera lancée en collaboration avec l’Institut national de recherche IRSTEA et l’Université Grenoble Alpes. Elle se penchera sur l’innovation dans le tourisme sportif de montagne.
Toujours pour 2018/2019 le cluster compte développer les compétences des salariés du secteur avec une offre de formation complète à venir.
Bureau élu lors de l'AG du 29 juin 2018
Président exécutif : Patrick GRAND’EURY • société LUMIPLAN MONTAGNE
Président délégué aux Relations Institutionnelles : Xavier DULLIN • personnalité qualifiée
Vice-président Stratégie et Réseaux : Jean SOUCHAL • société POMA
Vice-président Business Development : Martin FRANCOU • société MND GROUP
Vice-président Innovation et Prospective - Trésorier : Gilles KRAAN • société GMM
Vice-présidente Communication Promotion Evènements : Isabelle BOULEAU • société SUN CONSEIL
Vice-Président Entrepreneuriat, Emploi et Formation : Didier CLÉMENT • société HYDRÉTUDES
Vice-président Adhérents et Partenaires : Alexandre BROUCHOUD • société JB CONCEPT
Secrétaire : Hubert ESCUDERO • société GÉODE
Président délégué aux Relations Institutionnelles : Xavier DULLIN • personnalité qualifiée
Vice-président Stratégie et Réseaux : Jean SOUCHAL • société POMA
Vice-président Business Development : Martin FRANCOU • société MND GROUP
Vice-président Innovation et Prospective - Trésorier : Gilles KRAAN • société GMM
Vice-présidente Communication Promotion Evènements : Isabelle BOULEAU • société SUN CONSEIL
Vice-Président Entrepreneuriat, Emploi et Formation : Didier CLÉMENT • société HYDRÉTUDES
Vice-président Adhérents et Partenaires : Alexandre BROUCHOUD • société JB CONCEPT
Secrétaire : Hubert ESCUDERO • société GÉODE