Le SNAV lève le voile sur les salaires moyens

Bonjour à tous

Moi qui suis actuellement entrain de suivre une formation pour devenir agent de voyages en vous entendant ca me donne envie d arreter vous m avez complètement découragé!!
Dites moi le salaire est si mauvais que ca ? vous ne posedez aucun avantage ?

bonjour

Je suis salariée en tant qu'agent de comptoir avec comme diplôme mention complémentaire en télébilletterie tourisme et un an de qualification chez tourismeurop en conseiiller en voyages. Je suis employée depuis 4 ans et je touche que 1168 eur plus 35 eur d'ancienneté et j'effectue plus de tâches que celui qui a 25 ans de boîte et j'ai des capacité qu'il n'a pas . Sur mon bulletin de paie il est indiqué niveau 3 alors que je mérite plus.

Je vais demander une augmentation et réevaluation de la grille que me conseillez-vous ?

Ca me rassure de voir que je suis comme tout le monde, mais ça ne me rassure pas de voir que tout le monde est comme moi!
BTS obtenu en alternance (donc 2 ans de formation et d'expérience concrète), 1 an dans une agence de voyages (grand réseau). Salaire brut mensuel au niveau 2: SMIC. Mais en faisaint la moyenne mensuelle incluant 13° mois et primes, ça ramène quand même à l'équivalent de 1450€ brut / mois.
J'ai dû démissioner récemment pour mutation de mon mari. J'ai trouvé un poste dans une autre agence à 20km de mon nouveau chez-moi (alors qu'avant je ne prenait pas la voiture), on m'a communiqué la grille des salaires. Niveau 2: 1286€ brut, sans 13° mois et un peu de primes. On me demande mes prétentions salariales. Je ne sais pas trop quoi dire car je ne veux pas gagner moins qu'avant (surtout que je vais avoir des frais de voiture) mais d'un autre côté c'est pas donné à tout le monde d'avoir un CDI aussi rapidement... Qu'en pensez-vous? Sur quelle base je dois faire ma proposition? Merci de vos conseils!

Quand j'ai vu les salaires moyens affichés par le snav je me suis dit c'est pas possible je n'ai pas négocié mon salaire, je me suis faite avoir.
Finalement quand je vois vos commentaires cela me rassure.
BTS et 2 ans 1/2 d'ancienneté en tant qu'agent de voyages 1300€ brut / mois aux 35h, je suis apparemment dans les vrais moyennes !!!!!!!!!!

C'est vrai que les eductours y en a pas des masses et pour la plupart ils sont payants (taxes aéroport) ! Existe t il dans la convention collective une règle pour savoir s'ils doivent être prit sur le temps de travail ou sur congés personnels ?

A quand une revalorisation de nos salaires avec toutes les compétences et responsabilités demandées ?

Hé ben !!
Je tombe aujouurd'hui sur cette page web et bien m'en a pris j'ai l'impression !!
Mon histoire la voilà ...
Il y a 4 ans de cela j'étais encore agent de voyages (niveau III d'après mes bulletins de salaire..) pour un salaire brut de 1217 Euris et des bananes, même pas 1000 € net par mois.
J'étais déjà maman d'une petite fille de 18 mois et je suis tombée enceinte à nouveau, le congé parental s'est imposé ainsi que le changement de maison. Nous avons donc pu acheter une maison à 25 km de mon lieu de travail.
A la fin du congé parental, il m'a été impossible de concilier ma nouvelle vie de maman et mon travail à cause des horaires décalées et surtout après calcul du salaire.
Aller travailler me coutait plus cher que de rester au chômage !!!
Et pour cause les nounous sont mieux payer que nous, l'essence n'est pas gratuite etc...
J'ai donc négocié un licenciement.
Ca s'était l'année dernière. J'ai profiter de l'occasion qui m'était donnée pour suivre un parcours de créateur d'entreprise avec l'anpe.
J'ai donc ouvert ma micro entreprise en avril 2007. Nous ommes en novembre et j'ai une occasion de retourner travailler dans le tourisme pour un réseau.
Pour eux je pense que je suis déjà embauchée, mais pour moi il en est tout autrement.
Que dois-je faire selon vous?
Retourner travailler en centre ville à 25 km de chez moi, payer si je dois aller bosser en voiture 500 € par mois de frais d'essence et de parking de repas. Réorganiser complètement l'emploi du temps de mes gamins jongler avec les horaires des activits extra scolaires des pitchounets, les vacances scolaires etc...
Continuer tant bien que mal avec ma petite société, qui pour l'instant ne me permet pas de dégager un vrai salaire, mais qui me laisse le temps de m'occuper de mes enfants, de mon mari de ma maison...??
Avec tout ce que j'ai lu précedemment j'ai du coup un doute.
La sécurité d'un salaire aussi petit soit-il ou la qualité de vie???

Cela dit je suis complètement d'accord avec tout ce qui a été dis pourquoi les agents de voyages ne feraient-ils pas grêve une bonne fois pour toute !! Peur de quoi ? d'une retenue sur salaire?? Vous ne pouvez pas être payer moins !!!!

Aïe, aïe, aïe. Les salaires, c'est le sujet à ne pas aborder dans notre métier...!!!!
Quel était le but de cette enquête? Remuer le couteau dans la plaie ? Vous avez là un corps de métier archi mal payé qui ne fait JAMAIS grêve. D'ailleurs, le syndicat n'est pas un syndicat de salariés mais d'employeurs. A part CWT et maintenant Fram, qui est syndiqué ? Et c'est tellement mal vus de défendre son pain quotidien !!!
Moi, je n'ai jamais compris nos grilles. On a un salaire de base et toujours une "part complémentaire". Part qui n'est comptée que pour le calcul des charges mais pas pour l'ancienneté par exemple ....
C'est vrai que c'est bien d'avoir le témoignage d'un patron, c'est intéressant de pouvoir en discuter des 2 côtés de la barrière. Sympa ce blog Frédéric. Moi, j'avais inventer pour plagier amadeus "le métier a changé, changeons de métier"! Personnellement, je trouve aussi bizarre les chiffres annoncés ..surtout par le SNAV.
Rien que chez Fram (entreprise bien connue du SNAV je pense...),les salaires sont bien plus bas que ceux mentionnés:1438€ en niveau 3 alors que le SNAV affiche 1519€ au 1er avril 2007 ou bien 1480€ en niveau 4 alors que vous donnez 1645€. Peut-être que les patrons qui ont accepté d'envoyer les fiches de paye sont ceux du style de Fréderic. Moi, j'aimerais bien qu'on demande la même chose aux intéressés. Que tous les agents de voyages vous faxent leur dernière fiche de paye, il n'y a aucun tabou chez nous vu la médiocrité des salaires .... D'un autre côté, quand on vend des voyages à 300€ la semaine, on se demande quelle part pourrait nous être reversée...? alors chers collègues, profitez du DIF pour vous réorienter car seuls les meilleurs et ceux qui apportent "une valeur ajoutée" pourront survivre, les autres comme chez NF sont tout simplement remerciés pour embaucher des débutants de 20 ans au SMIC. Et oui, on n'a plus besoin de conseils !!! Néanmoins, pour calmer le jeu, il ne faut pas penser qu'aux salaires mais aussi aux avantages en nature, à la qualité de vie, aux petits avantages qu'il reste encore dans le tourisme, à l'ambiance, au stress ou à la pression... On a fait le mauvais choix de carrière pour sa rémunération. Il fallait faire un BEP plombier ou chauffagiste et on gagnerait le double, mais on n'aurait pas fait autant de voyages, donc pas une ouverture d'esprit, des connaissances et une richesse morale aussi grande .... et ces rencontres avec des gens si différents. Vous saviez comment poussaient les ananas avant ? Dans les champs comme les aubergines.Avant je croyais que c'était dans un arbre. Vous saviez d'où venait le latex pour fabriquer les capotes ? De l'arbre, l'hévéa. Je ne m'étais même pas posée la question un jour. Vous aviez déjà dormi dans un palace à 1000€/la nuit ? Avant, je trouvais ridicule de mettre de l'argent dans un hotel qui me servirait uniquement à dormir et me laver. Vous aviez déjà vu une personne trés trés pauvre ... (déjà là pas souvent)....qui vous offre un cadeau ? J'ai pleuré d'émotion. On dit que les voyages forment la jeunesse. Moi, je dirai "les voyages forment notre vie". Bon d'accord, ça ne fait toujours pas manger !

Monsieur la victime du voyage, Jean Pascal Simeon
Ou etes vous ??????????????
On attend votre science infuse !!!!!!!!!!

Frederic, j'ai regardé ton blog, et je vois que tu sais ce que c'est les fins de mois difficile. Alors tu dois comprendre comme nous, agent de voyages à qui l'on demande d'être professionnels, sommes très en colère d'être payés si peu. On nous demande d'avoir le BTS, obtenir un premier emploi, c'est une galère pas possible... Et tout ça pour le SMIC. Quand je vois d'autre branche ou l'on demande également le BTS, nos salaires font sourire...

Frédéric, si tu veux parler en BRUT, parlons en BRUT, mais le problème reste le même : toi, tu rémunères un niveau V à 2100€ alors que la moyenne est de 1754€
et que moi ( et beaucoup d'autres !) avec un niveau VI , J'ai 1598€ !!

Fréderic, pas mal ton blog.

Isa