Le prochain rendez-vous est fixé en décembre - Copyright Depositphotos.com KostyaKlimenko
La CFDT et la CFE-CGC de la branche des organismes de tourisme tirent la sonnette d'alarme.
Les deux syndicats sont "scandalisés par les positions patronales lors des négociations sur les salaires". Ils rappellent que depuis plus de 3 ans, chaque négociation "accroît la perte de pouvoir d’achat pour les salariés". En 2016, le collège patronal a proposé une "revalorisation en miette", entre 0,1% et 0,3%" et 0% en 2017.
En 2018, "la grille conventionnelle est si basse que plusieurs niveaux sont en-dessous du SMIC" indique un communiqué de presse.
"Le collège patronal était donc dans l'obligation de relever les premiers niveaux et de mettre une augmentation a minima pour les autres (0.4% puis 0.7%), afin de maintenir les écarts entre les catégories.
L'intersyndicale demandait 1,8% d’augmentation" indique un communiqué de presse.
Les deux syndicats sont "scandalisés par les positions patronales lors des négociations sur les salaires". Ils rappellent que depuis plus de 3 ans, chaque négociation "accroît la perte de pouvoir d’achat pour les salariés". En 2016, le collège patronal a proposé une "revalorisation en miette", entre 0,1% et 0,3%" et 0% en 2017.
En 2018, "la grille conventionnelle est si basse que plusieurs niveaux sont en-dessous du SMIC" indique un communiqué de presse.
"Le collège patronal était donc dans l'obligation de relever les premiers niveaux et de mettre une augmentation a minima pour les autres (0.4% puis 0.7%), afin de maintenir les écarts entre les catégories.
L'intersyndicale demandait 1,8% d’augmentation" indique un communiqué de presse.
Le collège salarié a quitté la table des négociations
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"Le 15 novembre 2018, non seulement le collège patronal refuse catégoriquement cette demande mais il réduit sa propre proposition (suppression de la hausse de la gratification annuelle de +15%)" ajoute le communiqué.
Le collège salarié a ainsi quitté la table des négociations.
La CFDT et la CFE-CGC demandent une augmentation générale de la valeur du point pour rattraper la perte de pouvoir d’achat (2,3% d’inflation cumulée).
Le prochain rendez-vous est fixé au mois de décembre prochain.
Le collège salarié a ainsi quitté la table des négociations.
La CFDT et la CFE-CGC demandent une augmentation générale de la valeur du point pour rattraper la perte de pouvoir d’achat (2,3% d’inflation cumulée).
Le prochain rendez-vous est fixé au mois de décembre prochain.
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