La flotte de la compagnie aérienne est également en pleine croissance - Crédit : Aer Lingus
Aer Lingus annonce le lancement d'une campagne de recrutement afin d'embaucher 100 pilotes depuis son hub de l’aéroport de Dublin.
Ils devront être formés sur Airbus A320 et A321 et Airbus A330, pour voler à travers le Royaume-Uni, l’Europe et l’Amérique du Nord.
Les candidats sont invités à postuler en ligne sur la plateforme carrières d’Aer Lingus avant le 29 octobre 2017.
Au total, la compagnie veut recruter plus de 200 pilotes sur les 3 prochaines années.
Ils devront être formés sur Airbus A320 et A321 et Airbus A330, pour voler à travers le Royaume-Uni, l’Europe et l’Amérique du Nord.
Les candidats sont invités à postuler en ligne sur la plateforme carrières d’Aer Lingus avant le 29 octobre 2017.
Au total, la compagnie veut recruter plus de 200 pilotes sur les 3 prochaines années.
Quels critères exigés ?
Compétences essentielles :
- License ATPL valide délivrée par l’AESA (ou ATPL gelé)
- ME/IR valide
- Formation MCC (Multi-Crew Cooperation)
- Certificat médical EASA Class 1
- 3 références vérifiables à fournir
- Maîtrise de l’anglais niveau 5 minimum
- Autorisé à vivre et à travailler dans l’UE (avec un passeport tous pays).
- Être en mesure de passer une procédure stricte de vérification de sécurité dans les aéroports
- Possession et démonstration des compétences-clés décrites ci-dessous
Compétences requises :
- Grande motivation et volonté d’assumer des responsabilités et de rendre des comptes
- Grand potentiel de leadership, avec un sens du travail en équipe
- Excellentes compétences en communication – anglais courant à l’oral comme à l’écrit
- Compétences interpersonnelles en accord avec les valeurs d’Aer Lingus
- Bonne connaissance des attentes des clients
- Flexibilité et volonté de s’adapter, avec une attitude enthousiaste et ouverte au changement
- Compréhension du rôle d’un pilote d’un point de vue commercial
- Attention à la sécurité en lien avec le modèle ‘Just Culture’ d’Aer Lingus
Compétences souhaitables :
- Candidats disposant d’une qualification de type Airbus actuelle
- Expérience civile multi-équipages de plus de 500 heures
Déroulé du recrutement :
- Postulez en ligne avec votre Curriculum Vitae
- Évaluations psychométriques en ligne
- Centre d’évaluations à Dublin
- Sélection finale, contrôles de références et tests médicaux.
- License ATPL valide délivrée par l’AESA (ou ATPL gelé)
- ME/IR valide
- Formation MCC (Multi-Crew Cooperation)
- Certificat médical EASA Class 1
- 3 références vérifiables à fournir
- Maîtrise de l’anglais niveau 5 minimum
- Autorisé à vivre et à travailler dans l’UE (avec un passeport tous pays).
- Être en mesure de passer une procédure stricte de vérification de sécurité dans les aéroports
- Possession et démonstration des compétences-clés décrites ci-dessous
Compétences requises :
- Grande motivation et volonté d’assumer des responsabilités et de rendre des comptes
- Grand potentiel de leadership, avec un sens du travail en équipe
- Excellentes compétences en communication – anglais courant à l’oral comme à l’écrit
- Compétences interpersonnelles en accord avec les valeurs d’Aer Lingus
- Bonne connaissance des attentes des clients
- Flexibilité et volonté de s’adapter, avec une attitude enthousiaste et ouverte au changement
- Compréhension du rôle d’un pilote d’un point de vue commercial
- Attention à la sécurité en lien avec le modèle ‘Just Culture’ d’Aer Lingus
Compétences souhaitables :
- Candidats disposant d’une qualification de type Airbus actuelle
- Expérience civile multi-équipages de plus de 500 heures
Déroulé du recrutement :
- Postulez en ligne avec votre Curriculum Vitae
- Évaluations psychométriques en ligne
- Centre d’évaluations à Dublin
- Sélection finale, contrôles de références et tests médicaux.
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