Par jugement daté de vendredi 20 décembre 2013, le Tribunal de Grande Instance de Bobigny (93) a mis fin au redressement judiciaire du comité central d'entreprise (CCE) d'Air France.
Ainsi, le Bureau du CCE de la compagnie reprend son autonomie après 8 mois de gestion avec un Administrateur judiciaire. "Il s'est naturellement engagé à respecter le plan de continuité validé par le tribunal", précise un communiqué diffusé pour l'occasion.
Par ailleurs, le plan de sauvegarde de l'emploi (PSE), homologué le 27 décembre 2013 et qui prévoyait la suppression de 33 postes, vient de se terminer. "Trente trois salariés s'étant porté volontaires, aucun départ contraint ne sera à déplorer", selon le communiqué.
Ainsi, le Bureau du CCE de la compagnie reprend son autonomie après 8 mois de gestion avec un Administrateur judiciaire. "Il s'est naturellement engagé à respecter le plan de continuité validé par le tribunal", précise un communiqué diffusé pour l'occasion.
Par ailleurs, le plan de sauvegarde de l'emploi (PSE), homologué le 27 décembre 2013 et qui prévoyait la suppression de 33 postes, vient de se terminer. "Trente trois salariés s'étant porté volontaires, aucun départ contraint ne sera à déplorer", selon le communiqué.
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