Peu à peu, le projet Boost fait son chemin dans les têtes et chez les syndicats pour la création d'une compagnie à bas coûts... il était temps ! © Twitter AF
Les deux organisations syndicales représentatives que sont l'UNAC et l'UNSA PNC sont ensemble majoritaires au sein de la population PNC d'Air France.
Ces accords sont donc d'ores et déjà valides au regard des règles légales.
La troisième organisation représentative - le SNPNC-FO - se prononcera à l'issue de la consultation de ses adhérents le 24 juillet 2017.
L'accord collectif signé sera mis en œuvre à compter du 1er septembre 2017 pour une durée de plus de 5 ans, jusqu'au 31 octobre 2022.
Le projet de "Note de direction" qui devait s'appliquer en l'absence d'accord est donc abandonné.
Ces accords sont donc d'ores et déjà valides au regard des règles légales.
La troisième organisation représentative - le SNPNC-FO - se prononcera à l'issue de la consultation de ses adhérents le 24 juillet 2017.
L'accord collectif signé sera mis en œuvre à compter du 1er septembre 2017 pour une durée de plus de 5 ans, jusqu'au 31 octobre 2022.
Le projet de "Note de direction" qui devait s'appliquer en l'absence d'accord est donc abandonné.
2 organisations syndicales représentatives et majoritaires
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Par ailleurs, l'accord collectif prévoit un objectif minimum de 500 embauches PNC en CDI chez Air France sur la période de l'accord, ceci indépendamment des embauches de PNC pour la nouvelle compagnie, qui se feront par ailleurs.
"Ce nouvel accord est positif pour Air France comme pour ses Personnels Navigants Commerciaux. Il démontre que la persévérance, l'écoute réciproque et la recherche d'un compromis sont toujours possibles.
C'est avec ce souci permanent du dialogue social que nous avons travaillé avec toutes les organisations représentatives du PNC," a déclaré Franck Terner, directeur général d'Air France.
"Ce nouvel accord est positif pour Air France comme pour ses Personnels Navigants Commerciaux. Il démontre que la persévérance, l'écoute réciproque et la recherche d'un compromis sont toujours possibles.
C'est avec ce souci permanent du dialogue social que nous avons travaillé avec toutes les organisations représentatives du PNC," a déclaré Franck Terner, directeur général d'Air France.
![Futuroscopie - Crise de la presse, crise du réel, fatigue informationnelle [ABO]](https://www.tourmag.com/photo/art/large_16_9/85025254-60665965.jpg?v=1734537945 "Futuroscopie - Crise de la presse, crise du réel, fatigue informationnelle [ABO]")
