Away We Go suspend son processus de recrutement pour "structurer le collectif" - DR
Alors que le tourisme met la crise sanitaire derrière lui et envisage l'avenir avec appétit, il est aussi un collectif qui entend surfer sur cette reprise.
En mars 2021, alors que la France se préparait à connaître un 3e confinement, un collectif de freelances se constituait, sous l'impulsion d'Olivier Charmes, de Fred et Chloé Lizée.
Partant du constat que le recrutement est un processus long, laborieux, que les entreprises du tourisme ont besoin de plus de flexibilité, surtout en période de crise ou de reprise, les trois freelances ont décidé de créer Away We Go.
Quelques semaines après le lancement, le collectif est déjà victime de son succès.
"Nous avons besoin de prendre le temps de structurer le collectif avant d'accueillir de nouveaux membres. Même si l' union fait la force, constituer une équipe aux compétences multiples et complémentaires est crucial pour répondre parfaitement aux besoins du secteur.
Pour cela, nous nous concentrons sur les 25 profils qui ont déjà rejoint l'aventure," explique Olivier Charmes, le co-fondateur du collectif.
En mars 2021, alors que la France se préparait à connaître un 3e confinement, un collectif de freelances se constituait, sous l'impulsion d'Olivier Charmes, de Fred et Chloé Lizée.
Partant du constat que le recrutement est un processus long, laborieux, que les entreprises du tourisme ont besoin de plus de flexibilité, surtout en période de crise ou de reprise, les trois freelances ont décidé de créer Away We Go.
Quelques semaines après le lancement, le collectif est déjà victime de son succès.
"Nous avons besoin de prendre le temps de structurer le collectif avant d'accueillir de nouveaux membres. Même si l' union fait la force, constituer une équipe aux compétences multiples et complémentaires est crucial pour répondre parfaitement aux besoins du secteur.
Pour cela, nous nous concentrons sur les 25 profils qui ont déjà rejoint l'aventure," explique Olivier Charmes, le co-fondateur du collectif.
Away We Go : un podcast avec Laurent Queige
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Away We Go : création du 1er collectif de freelances spécialisés dans le tourisme
De la gestion de projet, au sourcing, en passant par la production, le marketing, la vente, la communication, les relations presse ou encore la RSE, Away We Go couvre de nombreux besoins des entreprises du tourisme.
Et pour mettre en avant les qualités de ses freelances, le collectif a refondu le site et s'est offert une nouvelle identité visuelle.
Une goutte auréolée de points cardinaux définit désormais le groupe pour déclamer les valeurs suivantes : clarté, pureté, essence des choses et savoirs
partagés.
Après ces trois premiers podcasts, Olivier Charmes revient avec un 4e opus dans lequel l'invité n'est autre que Laurent Queige, directeur du
Welcome City Lab, incubateur spécialisé dans le tourisme et l'innovation du voyage
"Notre spectre de compétence est à 80% de l'objectif.
L'idée que les freelances constituent un vrai vivier de talents est désormais reconnue. Away We Go fait partie du paysage de l'industrie et nous sommes fiers d'être le premier collectif à représenter cette profession," conclut Olivier Charmes, co-fondateur du collectif.
Et pour mettre en avant les qualités de ses freelances, le collectif a refondu le site et s'est offert une nouvelle identité visuelle.
Une goutte auréolée de points cardinaux définit désormais le groupe pour déclamer les valeurs suivantes : clarté, pureté, essence des choses et savoirs
partagés.
Après ces trois premiers podcasts, Olivier Charmes revient avec un 4e opus dans lequel l'invité n'est autre que Laurent Queige, directeur du
Welcome City Lab, incubateur spécialisé dans le tourisme et l'innovation du voyage
"Notre spectre de compétence est à 80% de l'objectif.
L'idée que les freelances constituent un vrai vivier de talents est désormais reconnue. Away We Go fait partie du paysage de l'industrie et nous sommes fiers d'être le premier collectif à représenter cette profession," conclut Olivier Charmes, co-fondateur du collectif.
