Carlson : "La Direction devra justifier les licenciements poste par poste !"

86 millions d'euro de résultat, il faut bien que les ricains gardent leur train de vie.
ce sont les vases communiquantes !!!, les franchis bossent pendant que les fonds de pensions US gagnent de l'argent.
Ensemble contre profitation...
un seul mot sur les agences le 17 mars CLOSE.

tous les réseaux sont victimes de patrons qui ne pensent qu'à assurer leurs dividendes.

ne soyons pas aveugles et unissons nos actions pour sauver nos emplois.

un philosophe disait:

"n'ayant pu faire que ce qui est juste fut fort, on a fait que ce qui est fort fut juste"

soyons fort et restons unis!!!!

Pour faire bref et concis :
- Justement mon poste fait parti des effectifs menacés, donc évitons les insinuations qui n’apportent rien au débat.
- Ok pour défendre les salariés, mais révéler à la presse (et par voie de conséquences à nos concurrents et nos clients) nos failles ou nos points faibles cela relève de la « Faute Lourde »
- Tout comme Mr Mougenot, je vous invite à visiter le site dont il est question, je vous garantis qu’il fonctionne, la seconde étape c’est de gagner des clients, mais avec les propos de notre soit disant « défendeur » nous venons de faire un grand pas en arrière !
- Que Mr Mougenot s’entête à défendre nos emplois et nos salaires, et qu’il arrête de réduire à néant le fruit de NOTRE travail
… Par ses propos MR M n’ a fait que donner du grain à moudre à notre direction … D’ici la que vous vous en rendiez compte !
MLLE M

Merci bixkor65.... Mlle M - taisez-vous, ne parlez pas de qql chose que vous n'avez pas idée de quoi il s'agit, il falait y ^^etre le 04 mars et encore je suis pas sur que vous l'aurais compris!...
Bonne chance qd meme!

Je ne remets pas en cause le travail des syndicats bien au contraire je les remercie pour toute l’energie qu’ils mettent à défendre notre cause, sans eux la situation serait encore plus dramatique qu’elle ne l’est déjà…. Défendre est une noble cause, Edouard a évoqué avec pertinence et justesse les injustices qui justifient tant de colère… En revanche sans clients (sociétés, agences RP, web…) nous n’existerions pas, ni vous ni moi et il me semble qu’aborder auprès de la presse les failles éventuelles de nos outils peut être lourd de conséquence auprès de nos futurs hypothétiques clients dont nous avons tant besoin en ces temps de crise…. Loin de penser à une échelle individuelle je n’ai fait que réagir avec une vision plus globale sur l’un des passages de l’article qui effectivement m’a choqué.. Pour le reste je partage, j’acquiesce, je soutiens et ça me bouleverse !
Et pour répondre à certaines attaques gratuites et sans fondements, Je n’ai ni action, ni placard dorée (mais plutôt le droit de travailler plus pour gagner moins), à cela se rajoute un petit salaire malgré de nombreuses années de fidélité à CWT et qui de surcroit ne correspond pas au travail que je fourni, je suis en colère et bouleversée par la situation dramatique dans laquelle se trouve (moi y compris) des centaines d’employés mais une chose est certaine les clients il nous faut les garder et non les effrayer !!!! Dommage qu’il y ait quelques lignes de trop dans les propos d’Edouard…..

J'ai les yeux ouverts depuis bien longtemps, cela était prévisible tant pour cwt que d'un point de vue mondial... et oui merci au capitalisme et aux grands profits ! ce n'est bien évidemment que le début d'une grande période noire mais je ne crois pas qu'être dans la colère, la guerre, la haine et les préjugés soit bénéfique ni au débat ni à l'être humain... Sur ce je ne réinterviendrai désormais plus sur cet article.

Il faudrait juste nous laisser travailler en paix. Qui parle de crise lorsque nous effectuons des heures supplémentaires pour absorber le travail en agence ? heures supplémentaires bien evident pas payées et pas récupérées.
il y a quelques temps on annonçait dans la presse des bénéfices records pour 2008 pour CARLSON ? tout l'argent c'est envolé ?
et surtout chère direction n'oubliez pas de payer nos fournisseurs dans les temps car les petites entreprises ne peuvent pas attendre 90 jours voir plus pour etre payer faute de quoi nous risquons de ne plus pouvoir réserver des hotels à nos sociétes pour lesquelles nous faisons tout pour les garder en ce moment !!!! donc lorsque vous parlez de licenciements aux finances ..... j'ose espérer que vous avez conscience de gros problème qui risque de ce poser d'ici peu.