Depuis avril 2012, Mathieu Dobol est le Directeur des Ressources Humaines de HRG France.
Diplômé de l'ESSEC, il dispose de 10 ans d'expérience dans les métiers du conseil, notamment en ressources humaines, depuis ses premiers pas chez Cap Gemini Consulting, au sein de l'équipe Conduite du Changement.
A l’issue d’une expérience à Hong Kong au sein des services économiques du Consulat Général, il rejoint Michael Page Executive Search et intervient sur des recrutements de cadres dirigeants.
Il intègre ensuite le groupe BPI, où il effectue des missions de conseil en organisation, d’outplacement, de formation et de recrutement.
Basé à Paris la Défense, il a pour mission de conduire la politique des ressources humaines de HRG France qui compte un effectif de 180 collaborateurs.
Diplômé de l'ESSEC, il dispose de 10 ans d'expérience dans les métiers du conseil, notamment en ressources humaines, depuis ses premiers pas chez Cap Gemini Consulting, au sein de l'équipe Conduite du Changement.
A l’issue d’une expérience à Hong Kong au sein des services économiques du Consulat Général, il rejoint Michael Page Executive Search et intervient sur des recrutements de cadres dirigeants.
Il intègre ensuite le groupe BPI, où il effectue des missions de conseil en organisation, d’outplacement, de formation et de recrutement.
Basé à Paris la Défense, il a pour mission de conduire la politique des ressources humaines de HRG France qui compte un effectif de 180 collaborateurs.
![Futuroscopie - Crise de la presse, crise du réel, fatigue informationnelle [ABO]](https://www.tourmag.com/photo/art/large_16_9/85025254-60665965.jpg?v=1734537945 "Futuroscopie - Crise de la presse, crise du réel, fatigue informationnelle [ABO]")
