Jusqu'au 31 décembre 2016, les entreprises de moins de 250 salariés peuvent bénéficier d'une prime à l'embauche.
Son montant s'élève à 4 000 euros, répartis sur 2 ans. Les versements sont trimestriels et cumulables avec d'autres dispositifs existants, explique le SNAV sur son site Internet.
L'aide s'applique à toute société qui recrute un salarié en CDI ou CDD de plus de 6 mois, pour tout embauche jusqu'à 1,3 SMIC.
Pour en bénéficier, les dirigeants d'entreprise doivent en faire la demande en remplissant un formulaire CERFA dédié. Il est disponible en ligne.
Son montant s'élève à 4 000 euros, répartis sur 2 ans. Les versements sont trimestriels et cumulables avec d'autres dispositifs existants, explique le SNAV sur son site Internet.
L'aide s'applique à toute société qui recrute un salarié en CDI ou CDD de plus de 6 mois, pour tout embauche jusqu'à 1,3 SMIC.
Pour en bénéficier, les dirigeants d'entreprise doivent en faire la demande en remplissant un formulaire CERFA dédié. Il est disponible en ligne.
![Prime à l'embauche : les conseils du SNAV pour toucher 4 000 € en recrutant Prime à l'embauche : les conseils du SNAV pour toucher 4 000 € en recrutant](https://www.tourmag.com/photo/art/default/9054252-14388428.jpg?v=1457001744)