"Notre état d’alerte est maximal concernant la situation économique et sociale de TUI France" a indiqué le CSE de TUI France dans une lettre ouverte adressée à TUI France - DR TUI AG
Le Comité social et économique de TUI France a adressé une lettre ouverte datée du 31 janvier 2019, à Friedrich Joussen, PDG de TUI AG.
Dans ce courrier, les représentants du personnel font part de l'inquiétude des salariés après l'annonce du départ de Pascal de Izaguirre.
Comme nous l'avions évoqué dans nos colonnes, ils redoutent en effet, une nouvelle coupe dans les effectifs et attendent avec impatience le projet de TUI Group.
Lire : TUI France : les salariés redoutent une nouvelle coupe dans les effectifs
Ils anticipent des "évolutions significatives dans la stratégie" et un "renforcement des synergies au sein de la Western Région", sans avoir "aucune visibilité".
"Cela provoquera-t-il des conséquences sur notre organisation, nos métiers et nos emplois ?" s'interroge le CSE dans la lettre.
Dans ce courrier, les représentants du personnel font part de l'inquiétude des salariés après l'annonce du départ de Pascal de Izaguirre.
Comme nous l'avions évoqué dans nos colonnes, ils redoutent en effet, une nouvelle coupe dans les effectifs et attendent avec impatience le projet de TUI Group.
Lire : TUI France : les salariés redoutent une nouvelle coupe dans les effectifs
Ils anticipent des "évolutions significatives dans la stratégie" et un "renforcement des synergies au sein de la Western Région", sans avoir "aucune visibilité".
"Cela provoquera-t-il des conséquences sur notre organisation, nos métiers et nos emplois ?" s'interroge le CSE dans la lettre.
"Notre état d’alerte est maximal"
"Des sommes considérables ont été investies par TUI AG en France. Plus d’un milliard d’euros, principalement consacré à des restructurations et des recapitalisations.
Sans remettre en cause votre soutien à notre entreprise, nous constatons que les sommes engagées n’ont pas eu le retour sur l’investissement escompté. Par conséquent, nous nous interrogeons sur l’avenir de l’entreprise et de ses salariés", poursuivent encore les représentants du personnel.
Le CSE déplore aussi "l'incertitude sociale" dans laquelle se trouvent les équipes.
Face à cette situation, et en l'absence de M. Bruyninckx, successeur annoncé de Pascal Izaguirre (absent pour raison médicale), le CSE sollicite une rencontre avec Friedrich Joussen, PDG de TUI AG, afin de clarifier ses projets pour la filiale française.
"Notre état d’alerte est maximal concernant la situation économique et sociale de TUI France", ajoute la lettre signée par Lazare Razkallah, Secrétaire du Comité Social et Economique de TUI France, et les représentants du personnel et organisations syndicales du Comité Sociale et Economique.
Sans remettre en cause votre soutien à notre entreprise, nous constatons que les sommes engagées n’ont pas eu le retour sur l’investissement escompté. Par conséquent, nous nous interrogeons sur l’avenir de l’entreprise et de ses salariés", poursuivent encore les représentants du personnel.
Le CSE déplore aussi "l'incertitude sociale" dans laquelle se trouvent les équipes.
Face à cette situation, et en l'absence de M. Bruyninckx, successeur annoncé de Pascal Izaguirre (absent pour raison médicale), le CSE sollicite une rencontre avec Friedrich Joussen, PDG de TUI AG, afin de clarifier ses projets pour la filiale française.
"Notre état d’alerte est maximal concernant la situation économique et sociale de TUI France", ajoute la lettre signée par Lazare Razkallah, Secrétaire du Comité Social et Economique de TUI France, et les représentants du personnel et organisations syndicales du Comité Sociale et Economique.
Publié par Céline Eymery
![Futuroscopie - Crise de la presse, crise du réel, fatigue informationnelle [ABO]](https://www.tourmag.com/photo/art/large_16_9/85025254-60665965.jpg?v=1734537945 "Futuroscopie - Crise de la presse, crise du réel, fatigue informationnelle [ABO]")
