Fin de grève chez TUI France - Crédit photo
Secouée par un mouvement de grève dans les locaux de son siège à Levallois, la direction de TUI France annonce ce vendredi 13 avril 2018 la fin du mouvement.
Après la réunion de négociation annuelle obligatoire (NAO) organisée ce jour, les avancées entre les responsables et les syndicats ont permis d'arriver à un accord selon un communiqué de presse de la direction.
"Dire que nous sommes satisfaits est un bien grand mot, disons que nous prenons ce qu'on nous donne" exprime avec amertume Stéphanie Dayan, à la sortie des discussions.
Selon TUI France 42 collaborateurs se sont déclarés grévistes, dont 5 agences, du côté des syndicats le son de cloche est différent.
"Nous avons comptabilisé 130 personnes en grève, et pour d'autres syndicats, cela atteint même 200" déclare la représentante CFDT. Les négociations ont débouché sur le recrutement de 24 nouveaux salariés, chiffre qui monte à 50 avec les mobilités internes, le paiement des heures supplémentaires, et 70 000 euros débloqués pour les chèques vacances.
Et la responsable syndicale de conclure :"la direction a été plutôt à l'écoute lors des discussions, mais c'est une avancée seulement pour la France. Toutes nos revendications n'ont pas été entendues, notamment sur l'augmentation des salaires.
La situation reste précaire, ce n'est pas la fin de la mobilisation. Les annonces faites sont attendues sur le terrain, nous restons vigilants."
A bon entendeur.
Après la réunion de négociation annuelle obligatoire (NAO) organisée ce jour, les avancées entre les responsables et les syndicats ont permis d'arriver à un accord selon un communiqué de presse de la direction.
"Dire que nous sommes satisfaits est un bien grand mot, disons que nous prenons ce qu'on nous donne" exprime avec amertume Stéphanie Dayan, à la sortie des discussions.
Selon TUI France 42 collaborateurs se sont déclarés grévistes, dont 5 agences, du côté des syndicats le son de cloche est différent.
"Nous avons comptabilisé 130 personnes en grève, et pour d'autres syndicats, cela atteint même 200" déclare la représentante CFDT. Les négociations ont débouché sur le recrutement de 24 nouveaux salariés, chiffre qui monte à 50 avec les mobilités internes, le paiement des heures supplémentaires, et 70 000 euros débloqués pour les chèques vacances.
Et la responsable syndicale de conclure :"la direction a été plutôt à l'écoute lors des discussions, mais c'est une avancée seulement pour la France. Toutes nos revendications n'ont pas été entendues, notamment sur l'augmentation des salaires.
La situation reste précaire, ce n'est pas la fin de la mobilisation. Les annonces faites sont attendues sur le terrain, nous restons vigilants."
A bon entendeur.
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