Salaires : le SNAV et les syndicats ont signé les accords de revalorisation

Dans un communiqué, le SNAV – les Professionnels du Voyage précise que "Les partenaires sociaux ont voulu un outil moderne de classification, de reconnaissance des métiers et des compétences et de revalorisation des conditions d’emploi sur le long terme.

Les entreprises disposent d’un délai de 6 mois à compter du 1er juillet 2008 pour mettre en place le nouveau dispositif.

Les partenaires sociaux vont poursuivre leurs négociations au deuxième semestre 2008 et elles porteront notamment sur la révision et l’actualisation d’autres dispositions de la Convention Collective, la prévoyance collective, le statut des guides…

Le SNAV et les 4 organisations syndicales signataires regrettent que la CGT, qui a participé à l’ensemble des négociations, ait choisi de ne pas signer ces accords."

Mardi 8 juillet 2008 de 9H30 à 13H00 - Salons Hoche – 9, avenue Hoche – 75008 PARIS
Matinée réservée exclusivement aux Adhérents SNAV. Un cocktail aura lieu à l’issue de cette réunion
Le Syndicat apportera des réponses aux questions pratiques tels que :
• En quoi la nouvelle classification est-elle différente de l’ancienne et quels en sont les avantages ?
• Quelle évolution des salaires minima dois-je prévoir dans les deux années à venir ?
• Dans quels délais ai-je l’obligation de mettre en place la nouvelle classification ?
• Quel support le SNAV va m’apporter afin de mettre en œuvre la nouvelle grille de classifications ?