Egencia en bref :
- Fondée en France en 2002
- 2ème agence de voyages d’affaires de France – 4ème mondiale
- Filiale d'Expedia Group., leader mondial du voyage en ligne
- Une croissance mondiale de 13% en 2018
- Plus de 1000 employés en France et plus de 3500 dans le monde
- 4 Services Client en France : Paris, Marseille, Lyon, Tourcoing
- Plus de 10 000 entreprises clientes dans près de 60 pays
- Taux moyen d'adoption en ligne : 87% en Europe et 91 en Amérique du Nord.
- Un accès à plus de 350 000 hôtels, à des tarifs réduits et à des services additionnels
- Fondée en France en 2002
- 2ème agence de voyages d’affaires de France – 4ème mondiale
- Filiale d'Expedia Group., leader mondial du voyage en ligne
- Une croissance mondiale de 13% en 2018
- Plus de 1000 employés en France et plus de 3500 dans le monde
- 4 Services Client en France : Paris, Marseille, Lyon, Tourcoing
- Plus de 10 000 entreprises clientes dans près de 60 pays
- Taux moyen d'adoption en ligne : 87% en Europe et 91 en Amérique du Nord.
- Un accès à plus de 350 000 hôtels, à des tarifs réduits et à des services additionnels
Travailler chez Egencia : un état d'esprit unique
« Etre Egencia », c’est avant tout un état d’esprit !
Passion du métier du voyage, esprit collectif, et innovation sont les maitres mots. La politique de ressources humaines d’Egencia est en ligne avec la stratégie du Groupe, qui privilégie l’innovation, la qualité de service et la conquête de nouveaux marchés.
Pour réaliser ses ambitions Egencia veille à recruter et fidéliser les meilleurs talents en s’appuyant notamment sur la formation et la reconnaissance de la performance.
- Intégration
Dès votre arrivée, et quel que soit le poste que vous occupez, vous suivez un parcours d’intégration vous permettant d’appréhender rapidement votre nouvel environnement mais également d’avoir toutes les clés pour exercer votre mission.
- Formation
- Reconnaissance de la performance
Passion du métier du voyage, esprit collectif, et innovation sont les maitres mots. La politique de ressources humaines d’Egencia est en ligne avec la stratégie du Groupe, qui privilégie l’innovation, la qualité de service et la conquête de nouveaux marchés.
Pour réaliser ses ambitions Egencia veille à recruter et fidéliser les meilleurs talents en s’appuyant notamment sur la formation et la reconnaissance de la performance.
- Intégration
Dès votre arrivée, et quel que soit le poste que vous occupez, vous suivez un parcours d’intégration vous permettant d’appréhender rapidement votre nouvel environnement mais également d’avoir toutes les clés pour exercer votre mission.
- Formation
- Reconnaissance de la performance
Les profils que nous recherchons
Le service clients
En tant que contact privilégié avec les clients, la mission de nos conseillers voyage est d’assurer un service personnalisé et de qualité. Tous nos Conseillers Voyages d’Affaires possèdent une bonne connaissance de l’industrie du voyage, un excellent sens du service et des capacités de résolution de problème. Les possibilités d’évolution sont nombreuses. Avec de l’expérience, le Conseiller Voyages d’Affaires pourra notamment évoluer vers des postes de Responsable d’équipe, mais aussi vers des fonctions commerciales. Vous êtes un professionnel issu d’une formation liée au tourisme et avez d’excellentes connaissances des GDS ? Rejoignez-nous !
Innovation-technologie
Parce qu’Egencia possède sa propre technologie, nous avons besoin des meilleurs talents. Nous proposons régulièrement des postes de :
- Product Manager
- Développeur Java (Back end) en environnement Agile sur des technologies innovantes
- Testeur
- Support technique
Vous êtes passionné d’informatique et souhaitez évoluer dans un environnement international ? Egencia est avant tout une entreprise technologique qui innove. Notre siège parisien à La Défense héberge notre plus grand plateau R&D d’Europe.
Commercial
Nous recrutons des Ingénieurs Commerciaux pour promouvoir et vendre notre solution. Sédentaire ou Terrain, nous avons besoin de votre sens commercial et de votre sens du relationnel pour contribuer au développement d’Egencia. Centré sur les besoins client, vous êtes organisé et savez utiliser vos compétences commerciales avec succès.
Nous recrutons également des Account Managers pour un périmètre France ou international afin d’assurer le suivi commercial avec nos grands comptes. Vous entretenez d’excellentes relations avec les clients afin d’assurer une collaboration sur du long terme et êtes sans relâche à leur écoute en anticipant et offrant des services supplémentaires.
En tant que contact privilégié avec les clients, la mission de nos conseillers voyage est d’assurer un service personnalisé et de qualité. Tous nos Conseillers Voyages d’Affaires possèdent une bonne connaissance de l’industrie du voyage, un excellent sens du service et des capacités de résolution de problème. Les possibilités d’évolution sont nombreuses. Avec de l’expérience, le Conseiller Voyages d’Affaires pourra notamment évoluer vers des postes de Responsable d’équipe, mais aussi vers des fonctions commerciales. Vous êtes un professionnel issu d’une formation liée au tourisme et avez d’excellentes connaissances des GDS ? Rejoignez-nous !
Innovation-technologie
Parce qu’Egencia possède sa propre technologie, nous avons besoin des meilleurs talents. Nous proposons régulièrement des postes de :
- Product Manager
- Développeur Java (Back end) en environnement Agile sur des technologies innovantes
- Testeur
- Support technique
Vous êtes passionné d’informatique et souhaitez évoluer dans un environnement international ? Egencia est avant tout une entreprise technologique qui innove. Notre siège parisien à La Défense héberge notre plus grand plateau R&D d’Europe.
Commercial
Nous recrutons des Ingénieurs Commerciaux pour promouvoir et vendre notre solution. Sédentaire ou Terrain, nous avons besoin de votre sens commercial et de votre sens du relationnel pour contribuer au développement d’Egencia. Centré sur les besoins client, vous êtes organisé et savez utiliser vos compétences commerciales avec succès.
Nous recrutons également des Account Managers pour un périmètre France ou international afin d’assurer le suivi commercial avec nos grands comptes. Vous entretenez d’excellentes relations avec les clients afin d’assurer une collaboration sur du long terme et êtes sans relâche à leur écoute en anticipant et offrant des services supplémentaires.
Recrutements en cours via TourMaG.com
Responsable de comptes SME H/F - (Courbevoie - 92)
Responsable de Module / Team Leader H/F - CDI - (Tourcoing - 59)
Project Manager Transport Group H/F - CDI - (Courbevoie - 92)
Conseiller(e) Voyages d’Affaires (F/H) / Corporate Travel Consultant (F/M) - CDI - (Lyon, Marseille, Tourcoing et en télétravail)
Responsable de Module / Team Leader H/F - CDI - (Tourcoing - 59)
Project Manager Transport Group H/F - CDI - (Courbevoie - 92)
Conseiller(e) Voyages d’Affaires (F/H) / Corporate Travel Consultant (F/M) - CDI - (Lyon, Marseille, Tourcoing et en télétravail)