L’INSEE, le Comité Régional du Tourisme, sous l’égide du Conseil Régional et la Délégation Régionale au Tourisme de Champagne-Ardenne, se sont associés afin de mesurer le volume et les caractéristiques de l’emploi salarié lié au tourisme dans la région.
En 2003, en Champagne-Ardenne, le tourisme génère 12 200 emplois salariés, soit 2,9 % des salariés de la région. Six emplois touristiques sur dix sont occupés dans l’hôtellerie ou la restauration, les deux principaux employeurs du secteur.
La Marne contribue le plus à l’emploi touristique régional, mais c’est en Haute-Marne que l’impact du secteur sur l’économie locale est le plus important.
Au plus fort de la saison, en Juillet-Août, le nombre de salariés du tourisme atteint 15 200. La saisonnalité de l’emploi est plus marquée dans l’Aube et plus particulièrement sur la zone des « Grands Lacs ».
www.tourisme-champagne-ardenne.com
En 2003, en Champagne-Ardenne, le tourisme génère 12 200 emplois salariés, soit 2,9 % des salariés de la région. Six emplois touristiques sur dix sont occupés dans l’hôtellerie ou la restauration, les deux principaux employeurs du secteur.
La Marne contribue le plus à l’emploi touristique régional, mais c’est en Haute-Marne que l’impact du secteur sur l’économie locale est le plus important.
Au plus fort de la saison, en Juillet-Août, le nombre de salariés du tourisme atteint 15 200. La saisonnalité de l’emploi est plus marquée dans l’Aube et plus particulièrement sur la zone des « Grands Lacs ».
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Source : INSEE FLASH Champagne-Ardenne – N° 82
« L’activité touristique en Champagne-Ardenne – 2,9 % des emplois salariés, une saisonnalité marquée »
http://www.insee.fr/fr/insee_regions/champagne-ardenne/publi/flash.htm
« L’activité touristique en Champagne-Ardenne – 2,9 % des emplois salariés, une saisonnalité marquée »
http://www.insee.fr/fr/insee_regions/champagne-ardenne/publi/flash.htm
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