La revue du web mensuelle Emploi-Formation de Mai 2017

Recruteurs ! Pourquoi répondre aux candidats ? (ouestfrance-emploi.com)

L’importance de la définition de poste dans un recrutement (rmsnews.com)

Livre blanc : L’avènement du candidat (très) bien informé (manpowergroup.fr)

Pour en finir avec les clichés sur les générations Y et Z : l’interview de Jean Giboudeaux
(manpowergroup.fr)

Des baby boomers à la génération Z : comment leur donner envie de s’engager dans l’entreprise de demain ? (manpowergroup.fr)

Améliorer la qualité de vie au travail grâce à un meilleur aménagement des bureaux (.lesechos.fr)

Startup RH de la semaine : « Répondre aux besoins en formations des grands groupes » (hr-voice.com)

Salariés des franchises, vous serez enfin représentés (Capital.fr)

Quand l’actionnariat salarié se positionne comme un levier RH stimulant (hr-voice.com)

Détecter les hauts potentiels : un réel enjeu pour les managers (hr-voice.com)

L’étonnante journée de travail des «digital natives» (letemps.ch)

Micro-entreprise : qui seront les grands gagnants de la réforme de Macron ? (Capital.fr)

Le programme formation du nouveau président, Emmanuel Macron (actualite-de-la-formation.fr)

Donner du sens au projet d’entreprise pour recruter durablement (hr-voice.com)

Sélection en master : 6 conseils pour bien s'y préparer (www.capital.fr)