Monte-Carlo SBM et l’EHL : une alliance pour l’avenir des talents hôteliers - Photo : Depositphotos.com @monkeybusiness
Le mercredi 20 novembre, Monte-Carlo Société des Bains de Mer (SBM) et l’EHL Hospitality Business School ont officialisé un partenariat stratégique visant à renforcer l’attractivité et l’excellence des métiers de l’hôtellerie-restauration.
La signature, qui s’est tenue à l’Hôtel de Paris Monte-Carlo, a réuni Stéphane Valeri, Président-Délégué de SBM, Achim Schmitt, doyen de l’EHL, et Patrick Ogheard, doyen de l’EHL School of Practical Arts, ainsi que plusieurs cadres des deux institutions.
"Ce partenariat valorise nos métiers et offre à nos collaborateurs des perspectives enrichissantes grâce à des formations de haut niveau." exprime avec enthousiasme Sophie Vincent, Directrice des Ressources Humaines de SBM.
La signature, qui s’est tenue à l’Hôtel de Paris Monte-Carlo, a réuni Stéphane Valeri, Président-Délégué de SBM, Achim Schmitt, doyen de l’EHL, et Patrick Ogheard, doyen de l’EHL School of Practical Arts, ainsi que plusieurs cadres des deux institutions.
"Ce partenariat valorise nos métiers et offre à nos collaborateurs des perspectives enrichissantes grâce à des formations de haut niveau." exprime avec enthousiasme Sophie Vincent, Directrice des Ressources Humaines de SBM.
Monte-Carlo SBM et l’EHL : une collaboration autour de quatre axes
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Ce partenariat repose sur quatre grands piliers :
• Déploiement de formations professionnelles : des sessions sur-mesure seront proposées aux collaborateurs SBM, intégrant la rigueur académique et les méthodes innovantes de l’EHL.
• Renforcement de l’attractivité des métiers : des actions communes viseront à valoriser le secteur auprès des jeunes talents.
• Création d’opportunités de stages : les étudiants de l’EHL bénéficieront d’une immersion pratique au sein des établissements prestigieux de SBM.
• Mise en place de plans de carrière : un accompagnement sur le long terme pour attirer et fidéliser les collaborateurs.
• Déploiement de formations professionnelles : des sessions sur-mesure seront proposées aux collaborateurs SBM, intégrant la rigueur académique et les méthodes innovantes de l’EHL.
• Renforcement de l’attractivité des métiers : des actions communes viseront à valoriser le secteur auprès des jeunes talents.
• Création d’opportunités de stages : les étudiants de l’EHL bénéficieront d’une immersion pratique au sein des établissements prestigieux de SBM.
• Mise en place de plans de carrière : un accompagnement sur le long terme pour attirer et fidéliser les collaborateurs.
Engagement et tremplin pour le futur de l'hôtellerie restauration
Ce partenariat s’inscrit également dans la stratégie de marque employeur « We Are Monte-Carlo », initiée par SBM pour fidéliser ses talents.
Achim Schmitt, doyen de l’EHL, souligne, "Ce partenariat va bien au-delà des compétences techniques. Nous plaçons l’humain au cœur de nos actions, tout en réinventant l’avenir de l’hospitalité."
En intégrant des étudiants de l’EHL dans ses établissements, SBM mise sur une collaboration enrichissante, mêlant tradition et innovation.
Stéphane Valeri, Président-Délégué de SBM, insiste sur l’importance de cette initiative pour l’emploi local. "Ce partenariat vise à former et embaucher des talents monégasques et régionaux, en les accompagnant vers des postes de leadership."
Achim Schmitt, doyen de l’EHL, souligne, "Ce partenariat va bien au-delà des compétences techniques. Nous plaçons l’humain au cœur de nos actions, tout en réinventant l’avenir de l’hospitalité."
En intégrant des étudiants de l’EHL dans ses établissements, SBM mise sur une collaboration enrichissante, mêlant tradition et innovation.
Stéphane Valeri, Président-Délégué de SBM, insiste sur l’importance de cette initiative pour l’emploi local. "Ce partenariat vise à former et embaucher des talents monégasques et régionaux, en les accompagnant vers des postes de leadership."
Publié par Amelia Brille 
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