Le comité d'entreprise (CE) de Transat France a émis, ce mardi 6 juin 2017, un avis négatif sur le plan de départs volontaires (PDV) que la direction souhaite déployer dans le cadre du projet One, qui prévoit la fusion de TUI France et Transat France.
Le livre I du PDV doit être envoyé par la direction du groupe à la DIRECCTE dès demain, mercredi 7 juin 2017. L'inspection du travail aura ensuite jusqu'au 28 juin 2017 pour homologuer ou rejeter le plan.
"Nous demandons à la DIRECCTE de ne pas homologuer le plan, et si elle l'homologue nous irons devant le tribunal administratif", indique Stéphanie Dayan, la déléguée CFDT chez Transat France.
Pour rappel, vendredi 2 juin 2017, le comité central d'entreprise (CCE) de TUI France a émis un avis défavorable, ainsi que le CE de TUI France ce 6 juin.
Le projet One prévoit, entre autres, la suppression de 301 postes dans le cadre d'un plan de départs volontaires (PDV) et la création de 99 emplois.
Le livre I du PDV doit être envoyé par la direction du groupe à la DIRECCTE dès demain, mercredi 7 juin 2017. L'inspection du travail aura ensuite jusqu'au 28 juin 2017 pour homologuer ou rejeter le plan.
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