Selon les représentants des salariés, TUI France souhaite fermer de manière anticipée les TUI Stores de : Velizy, Puteaux La Défense, Rosny II, Carré Senart, Lyon Part Dieu et Villeneuve d'Asq - Depositphotos.com
TUI France veut-elle fermer 6 agences de voyages intégrées sans attendre l'homologation du PSE (Plan de Sauvegarde de l'emploi) par la Direccte (directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi) .
Pour Lazare Razkallah secrétaire du Comité Social et Economique (CSE), il n'y a pas de doute TUI France va plus vite que la musique.
Le représentant du personnel déplore la fermeture anticipée des TUI Stores de : Velizy, Puteaux La Défense, Rosny II, Carré Senart, Lyon Part Dieu et Villeneuve d'Asq.
"La Direccte n'a même pas homologué le plan que TUI France demande les clés des points de ventes !" explique très contrarié Lazare Razkallah. "Que vont devenir les salariés ? La direction ne respecte pas ses engagements".
Autre objet du mécontentement le comportement des futurs repreneurs : "Certains ne reprennent aucun salarié ou un sur sept et après ils passent des annonces pour recruter du personnel ou mettre leur propre personnel... Et on appelle cela un plan de sauvegarde de l'emploi ?" s'interroge-t-il.
Lire : Quels sont les repreneurs pour les agences de TUI France ?
Fin octobre, 42 agences TUI France sur 65 avaient fait l'objet d'une offre de reprise dont 16 convoitées par Sainte Claire et 14 par le groupe Palomino basé à Brive-la-Gaillarde.
Pour Lazare Razkallah secrétaire du Comité Social et Economique (CSE), il n'y a pas de doute TUI France va plus vite que la musique.
Le représentant du personnel déplore la fermeture anticipée des TUI Stores de : Velizy, Puteaux La Défense, Rosny II, Carré Senart, Lyon Part Dieu et Villeneuve d'Asq.
"La Direccte n'a même pas homologué le plan que TUI France demande les clés des points de ventes !" explique très contrarié Lazare Razkallah. "Que vont devenir les salariés ? La direction ne respecte pas ses engagements".
Autre objet du mécontentement le comportement des futurs repreneurs : "Certains ne reprennent aucun salarié ou un sur sept et après ils passent des annonces pour recruter du personnel ou mettre leur propre personnel... Et on appelle cela un plan de sauvegarde de l'emploi ?" s'interroge-t-il.
Lire : Quels sont les repreneurs pour les agences de TUI France ?
Fin octobre, 42 agences TUI France sur 65 avaient fait l'objet d'une offre de reprise dont 16 convoitées par Sainte Claire et 14 par le groupe Palomino basé à Brive-la-Gaillarde.
Un appel au volontariat pendant les fêtes
Contacté par nos soins, La direction de TUI France affirme de son côté qu'"elle ne souhaite pas fermer les agences avant l’homologation de la Direccte. Il y a une incompréhension, nous organisons actuellement de l’archivage."
Une explication qui ne satisfait pas non plus une élue CFDT : "Quand on vous parle de transfert de dossiers cela signifie que vous voulez fermer des agences. Nous avons des éléments sous la main. Il y a toujours un manque de transparence de la part de la direction qui semble très pressée."
"Ce qui est violent" ajoute une autre élue CFE-CGC "c'est la façon dont tout cela est géré par la direction. Que ce soit justifié ou non c'est la technique employée que je déplore. La direction balance des emails. Qu'elle doit ou non faire l'inventaire du matériel c'est la façon de faire que je remets en cause et cela depuis l'annonce du plan".
L'homologation du plan engagé depuis juin doit intervenir cette semaine. A la suite de cela, un appel au volontariat sera lancé jusqu'au début janvier.
"Vous vous rendez compte" poursuit l'élue CFE-CGC "c'est pendant les fêtes que les salariés vont devoir prendre une décision engageante pour leur avenir dans des conditions drastiques imposées par la direction. Cela génère de l'angoisse. Il y a le calendrier mais cela n'enlève pas la dimension humaine".
Lazare Lazare Razkallah prévient : "Si la Direccte homologue le plan, nous lancerons une action en référé... et nous avons des biscuits".
Le PSE engagé par la direction en juin dernier prévoit la suppression au total de 583 postes. La fermeture ou la vente de l'ensemble du réseau d’agences intégrées concerne 266 postes.
Une explication qui ne satisfait pas non plus une élue CFDT : "Quand on vous parle de transfert de dossiers cela signifie que vous voulez fermer des agences. Nous avons des éléments sous la main. Il y a toujours un manque de transparence de la part de la direction qui semble très pressée."
"Ce qui est violent" ajoute une autre élue CFE-CGC "c'est la façon dont tout cela est géré par la direction. Que ce soit justifié ou non c'est la technique employée que je déplore. La direction balance des emails. Qu'elle doit ou non faire l'inventaire du matériel c'est la façon de faire que je remets en cause et cela depuis l'annonce du plan".
L'homologation du plan engagé depuis juin doit intervenir cette semaine. A la suite de cela, un appel au volontariat sera lancé jusqu'au début janvier.
"Vous vous rendez compte" poursuit l'élue CFE-CGC "c'est pendant les fêtes que les salariés vont devoir prendre une décision engageante pour leur avenir dans des conditions drastiques imposées par la direction. Cela génère de l'angoisse. Il y a le calendrier mais cela n'enlève pas la dimension humaine".
Lazare Lazare Razkallah prévient : "Si la Direccte homologue le plan, nous lancerons une action en référé... et nous avons des biscuits".
Le PSE engagé par la direction en juin dernier prévoit la suppression au total de 583 postes. La fermeture ou la vente de l'ensemble du réseau d’agences intégrées concerne 266 postes.
Publié par Céline Eymery
![Futuroscopie - Crise de la presse, crise du réel, fatigue informationnelle [ABO]](https://www.tourmag.com/photo/art/large_16_9/85025254-60665965.jpg?v=1734537945 "Futuroscopie - Crise de la presse, crise du réel, fatigue informationnelle [ABO]")
