Affinez votre sélection pour mieux cibler vos annonces
Notre moteur de recherche vous permet de cibler précisément les annonces qui vous correspondent. Soyez précis, affinez votre recherche :
- zone géographique : tapez la ville qui vous intéresse : Paris, Marseille etc...
- fonction : agent de voyages, forfaitiste, commercial, etc...
Ayez les bons réflexes en lisant les annonces du recrutement
- Ne vous contentez pas de sélectionner les annonces les plus visibles dans la presse ou sur les sites web. Les annonces peu créatives aux formules laconiques peuvent « cacher » une mission intéressante.
- Ne soyez pas impressionné par toutes les exigences demandées en matière de qualification et d’expérience. Ayez toujours en tête que les entreprises recherchent le candidat idéal et qu’il n'existe peut-être pas…
- Ne sélectionnez pas néanmoins une annonce sans tenir compte de critères vraiment objectifs et/ou éliminatoires tels que le permis voiture pour un poste de commercial.
- N'éliminez pas une offre sous prétexte de l'avoir déjà vue. Cela peut également vouloir dire que les premières candidatures n'ont pas donné satisfaction.
- Soyez réactif, privilégiez les annonces très récentes et répondez sans attendre. Toutefois, si vous ne prenez connaissance d'une annonce « idéale » que tardivement, répondez quand même !
![Futuroscopie - Crise de la presse, crise du réel, fatigue informationnelle [ABO]](https://www.tourmag.com/photo/art/large_16_9/85025254-60665965.jpg?v=1734537945 "Futuroscopie - Crise de la presse, crise du réel, fatigue informationnelle [ABO]")
