Depuis le 12 octobre dernier, Gwenola Monnier a repris l'agence Voyel, agence spécialisée dans le voyage de groupes située à Montaigu-Vendée.
La nouvelle gérante n'en est pas à son coup d'essai. A la tête de l'agence évenementielle TMS Events depuis 2019, Gwenola Monnier aime relever les défis.
Ancienne salariée de Voyel, elle collabore à l'agence en 2004 en tant que guide accompagnatrice. Après 8 années à vadrouiller à travers le monde, elle souhaite se sédentariser. Une formation en poche, elle fait son retour dans l'agence en tant que stagiaire puis est embauchée dans la foulée en CDI en tant que commerciale et chef de projet par le directeur de l'époque Dominique Monnier (ils n'ont aucun liens familiaux).
Ce dernier se renforce en 2014, avec le rachat de TMS Events spécialiste des séminaires et congrès médicaux. C'est alors que Gwenola Monnier intéressée par ce nouvel univers intègre l'agence évènementielle à mi-temps.
La nouvelle gérante n'en est pas à son coup d'essai. A la tête de l'agence évenementielle TMS Events depuis 2019, Gwenola Monnier aime relever les défis.
Ancienne salariée de Voyel, elle collabore à l'agence en 2004 en tant que guide accompagnatrice. Après 8 années à vadrouiller à travers le monde, elle souhaite se sédentariser. Une formation en poche, elle fait son retour dans l'agence en tant que stagiaire puis est embauchée dans la foulée en CDI en tant que commerciale et chef de projet par le directeur de l'époque Dominique Monnier (ils n'ont aucun liens familiaux).
Ce dernier se renforce en 2014, avec le rachat de TMS Events spécialiste des séminaires et congrès médicaux. C'est alors que Gwenola Monnier intéressée par ce nouvel univers intègre l'agence évènementielle à mi-temps.
Gwenola Monnier reprend l'agence Voyel
Après 4 ans à piloter, ses deux agences, Dominique Monnier souhaite passer la main. Pour Gwenola c'est l'occasion où jamais de se lancer. En février 2019, elle rachète 80% de TMS Events, et reprend les 20% restants en 2021.
Elle aurait pu en rester là car on connaît suite. En mars 2020, le monde se confine en proie à une pandémie mondiale celle de la covid-19...
Et comme si cela ne suffisait, la jeune entrepreneuse doit mener un autre combat : un cancer du sein.
Cette maladie, elle en fait un moteur : "Ce cancer a chamboulé ma vie et cela m'a donné finalement envie d'avancer. Peut-être que je n'aurai pas acheté une deuxième entreprise si n'avais pas été malade. Je me suis dit qu'en fait j'étais faite pour l'entrepreneuriat".
Qu'à cela ne tienne, elle signe donc en octobre dernier le rachat de 66% des parts de Voyel.
Elle aurait pu en rester là car on connaît suite. En mars 2020, le monde se confine en proie à une pandémie mondiale celle de la covid-19...
Et comme si cela ne suffisait, la jeune entrepreneuse doit mener un autre combat : un cancer du sein.
Cette maladie, elle en fait un moteur : "Ce cancer a chamboulé ma vie et cela m'a donné finalement envie d'avancer. Peut-être que je n'aurai pas acheté une deuxième entreprise si n'avais pas été malade. Je me suis dit qu'en fait j'étais faite pour l'entrepreneuriat".
Qu'à cela ne tienne, elle signe donc en octobre dernier le rachat de 66% des parts de Voyel.
Voyel se lance dans une démarche RSE
Désormais à la tête de 22 salariés (5 pour TMS Events et 22 pour Voyel), Gwenola Monnier souhaite regarder devant.
"Après la covid-19, l'activité de TMS Events a repris avant celle de Voyel. Nous nous sommes adaptés, et nous avons réussi à surfer sur la vague et à garder la tête hors de l'eau. Quant à Voyel, je suis assez optimiste pour la suite. Mon rachat a permis de pérenniser l'emploi au sein de l'entreprise et de garder un enracinement local" précise la directrice.
Fort de son nouveau challenge, elle a décidé de mener un audit soutenu par l'OPCO Mobilités avec plusieurs objectifs : travailler sur la marque employeur, la cohésion d'équipe, la culture managériale, la communication et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
"Au terme de ce processus, je souhaite que nous rédigions un règlement intérieur qui s'inscrive pleinement dans une démarche RSE, dans le but de décrocher un label" ajoute Gwenola Monnier.
"Après la covid-19, l'activité de TMS Events a repris avant celle de Voyel. Nous nous sommes adaptés, et nous avons réussi à surfer sur la vague et à garder la tête hors de l'eau. Quant à Voyel, je suis assez optimiste pour la suite. Mon rachat a permis de pérenniser l'emploi au sein de l'entreprise et de garder un enracinement local" précise la directrice.
Fort de son nouveau challenge, elle a décidé de mener un audit soutenu par l'OPCO Mobilités avec plusieurs objectifs : travailler sur la marque employeur, la cohésion d'équipe, la culture managériale, la communication et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
"Au terme de ce processus, je souhaite que nous rédigions un règlement intérieur qui s'inscrive pleinement dans une démarche RSE, dans le but de décrocher un label" ajoute Gwenola Monnier.
Optimiste pour 2023
La nouvelle gérante a participé pour la première fois à une convention des Entreprises du Voyages. C'était à Marrakech dans le cadre du séminaire EDV Centre Ouest. A cette occasion elle a pu rencontrer ses homologues : "J'ai eu une très belle surprise. J'ai constaté beaucoup de bienveillance et je m'inscris totalement dans la démarche d'accompagnement qui a été présentée à cette occasion".
A lire aussi : Accompagnement des entreprises : les EDV lancent un plan national
Fort de ces deux appuis : TMS Events et Voyel, Gwenola Monnier compte établir des passerelles entre ses deux entreprises : "Le but est bien sûr de créer des synergies, et de mutualiser les forces. Je souhaite faire monter en compétences ces deux entités en utilisant les différents services transversaux".
De quoi donner une bonne dose d'optimisme aux équipes pour affronter l'année 2023 qui arrive...
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