Le Groupe Barrière recrute 1 300 saisonniers pour l'été 2025

Le Groupe Barrière a lancé sa campagne de recrutement pour la saison estivale 2025 et recherche près de 1 300 saisonniers pour renforcer ses équipes en France.

Hôtellerie, restauration, casinos, loisirs et bien-être : tous les secteurs du groupe sont concernés.

Les postes à pourvoir s'étendent d'avril à octobre 2025, sous contrat à durée déterminée saisonnier, pour une période de 1 à 8 mois, dans ses établissements de Cannes, Deauville, Trouville, La Baule, Le Touquet, Dinard, Biarritz et dans ses casinos du Sud-Est.

"Nous recherchons avant tout des professionnels motivés et passionnés par les métiers de service", souligne le Groupe dans un communiqué.

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Les saisonniers bénéficieront d'un accompagnement personnalisé grâce au Campus Barrière, un programme de formation animé par des professionnels aguerris.

De plus, Barrière prévoit dans sa politique RH, des hébergements sur certaines destinations pour ses salariés, ainsi que des primes de cooptation et de fidélisation, et des avantages auprès d’entreprises locales.

Le Groupe met également un point d’honneur à renforcer la cohésion au sein de ses équipes en organisant diverses activités et événements tout au long de la saison. Une stratégie qui porte ses fruits, puisque chaque année, un quart des saisonniers recrutés choisissent de revenir travailler pour Barrière.

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Pour faciliter le recrutement, Barrière organise plusieurs journées de recrutement dans ses établissements. Après son resort de La Baule le 8 février 2025, une autre journée sera organisée le 20 février au resort Barrière de Cannes et le 1er mars au resort Barrière Deauville-Trouville.

Les candidats intéressés sont invités à postuler en ligne sur www.barriere-recrute.com, munis de leur CV.