Pierre & Vacances lance une importante campagne de recrutement de 700 contrats saisonniers pour l'hiver 2018 - 2019 à pourvoir dans toute la France mais principalement sur les destinations montagne.
Les postes sont à retrouver sur jobs.groupepvcp.com
Les secteurs ciblés sont ceux de l’animation, l’accueil, du nettoyage ou encore de la maintenance technique. Pour les former, Pierre & Vacances a lancé Work@PV, un programme d’intégration et de formation pour les saisonniers mais aussi les managers.
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Les secteurs ciblés sont ceux de l’animation, l’accueil, du nettoyage ou encore de la maintenance technique. Pour les former, Pierre & Vacances a lancé Work@PV, un programme d’intégration et de formation pour les saisonniers mais aussi les managers.
"Orientation client, notion de service, sens du relationnel, plus qu’un savoir-faire, c’est un savoir-être qui est avant tout demandé à nos collaborateurs saisonniers. Ce sont des membres d’équipes à part entière et nous mettons un point d’honneur à les fidéliser d’une saison à l’autre. Aujourd’hui, 45 % d’entre eux reviennent chez nous", explique dans un communiqué de presse Ana-Paula Machado, directrice des ressources humaines Pierre & Vacances Tourisme Europe.
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