Transavia France, compagnie low-cost du groupe Air France-KLM a annoncé la nomination d’Ariane Muraour au poste de Directrice des Ressources Humaines de Transavia France. A ce titre, elle rejoint le comité de direction de l’entreprise.
Ariane Muraour, 43 ans, est entrée dans le Groupe Air France en 2005 en tant que juriste en droit social. Elle a ensuite évolué comme Responsable Relations Sociales de l’escale d’Orly avant de devenir Responsable Ressources Humaines pour l’Afrique, le Moyen Orient et l’Asie du Sud au sein du Groupe
Air France KLM.
De 2016 à 2019, elle occupe le poste de Responsable Relations Sociales pour les opérations sol du HUB de Roissy Charles de Gaulle pour Air France. Avant de prendre son poste chez Transavia France en juillet 2021, Ariane Muraour était Directrice Ressources Humaines Amérique du Nord pour Air France KLM.
Ariane Muraour est diplômée en droit privé de l’université Côte d’Azur et de l’université d’Aix-Marseille.
Ariane Muraour, 43 ans, est entrée dans le Groupe Air France en 2005 en tant que juriste en droit social. Elle a ensuite évolué comme Responsable Relations Sociales de l’escale d’Orly avant de devenir Responsable Ressources Humaines pour l’Afrique, le Moyen Orient et l’Asie du Sud au sein du Groupe
Air France KLM.
De 2016 à 2019, elle occupe le poste de Responsable Relations Sociales pour les opérations sol du HUB de Roissy Charles de Gaulle pour Air France. Avant de prendre son poste chez Transavia France en juillet 2021, Ariane Muraour était Directrice Ressources Humaines Amérique du Nord pour Air France KLM.
Ariane Muraour est diplômée en droit privé de l’université Côte d’Azur et de l’université d’Aix-Marseille.
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