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IDéHOTEL Formation : SEH a formé près de 700 collaborateurs en 2016

6 grandes thématiques en 2017


En 2017, IDéHOTEL poursuit sa politique de formation interne avec son organisme IDéHOTEL Formation. Près de 700 collaborateurs des établissements de la coopérative en ont profité en 2016.


Rédigé par le Jeudi 22 Juin 2017

IDéHOTEL Formation est dirigé par Bénédicte Martinez, responsable de la formation, et de Stéphane Barrand, directeur général (DG) de SEH - Photo : SEH United Hoteliers
IDéHOTEL Formation est dirigé par Bénédicte Martinez, responsable de la formation, et de Stéphane Barrand, directeur général (DG) de SEH - Photo : SEH United Hoteliers
Pour SEH United Hoteliers, l'avenir passe par la formation. C'est pour cela que le groupe coopératif multimarques a choisi de développer son propre organisme de formation : IDéHOTEL Formation.

Ouvert aux professionnels membres de la coopérative et à ceux non-membres du réseau, le service les accompagne et leur offre la possibilité de faire évoluer leurs équipes sur différents aspects des métiers concernés.

En 2017, IdéHOTEL Formation a formé près de 700 personnes. L'organisme est dirigé par Bénédicte Martinez, responsable de la formation, et de Stéphane Barrand, directeur général (DG) de SEH.

En 2017, les modules de formation sont axés autour de 6 thématiques principales : commercialisation, culinaire, gestion, management, réseaux sociaux, techniques métiers.


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