SNAV 2009 : une cotisation à moins d'1 euro par jour et par employé

Une solution approuvée par le conseil d'administration du syndicat le 9 décembre dernier et qui sera votée en assemblée générale.

Il s’agira de calculer le montant de la cotisation en fonction du nombre de salariés de chaque entreprise.

Avec une modification essentielle par rapport au passé où le montant de la cotisation était basée sur du déclaratif. Cette fois-ci, le syndicat exigera les déclarations DDAS des entreprises.

D’après le président du SNAV, la commission de travail chargée de résoudre ce problème épineux des cotisations, s’est rendue compte que nombre de déclarations des adhérents étaient inexactes.

« Le montant des cotisations va baisser et au lieu d’avoir 1500 adhérents, l’objectif est d’en avoir 2500 ! »

D‘autant, souligne Georges Colson, le syndicat pourra fonctionner sur un budget moins important dès l’année prochaine puisque le crédit négocié pour l’achat des bureaux de la Place du Général Catroux à Paris, arrive à son terme.

Une fois le principe des nouvelles cotisations entériné, le syndicat pourrait bien s’attaquer aux statuts définissant le découpage de l’organisation en 16 chambres régionales afin d’aboutir à la création de ce « mille feuille participatif » dont rêve le président.

Georges Colson rappelle que les régions ont une nécessité officielle de représentation auprès des instances administratives locales et que le SNAV national n’aurait pas vu le jour sans la volonté des chambres régionales de créer une instance nationale.

Mais aujourd’hui, certaines régions méritent moins que d’autres leur part du gâteau. Certaines sont moins actives et dépensent l‘ensemble du budget sur leur convention annuelle, d’autres thésaurisent une partie des budgets reçus au lieu de dépenser à bon escient.

Jean-Luc Dufrenne, président du SNAV Nord-Pas de Calais suggère une approche plus graduée des budgets : « faites des actions et on vous donnera des budgets ».

A suivre...