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Alternance Air France : 1100 postes à pourvoir en 2023

Tous types de diplomes


La compagnie tricolore a lancé sa campagne de recrutement de jeunes en alternance pour 2023. 1100 postes sont à pourvoir dans différents domaines en alternance.


Rédigé par le Vendredi 21 Avril 2023

1100 postes à pourvoir en alternance chez Air France.

La compagnie vient de donner le coup d'envoi de sa campagne de recrutement d'alternants en 2023. Elle recherche des apprentis dans différents domaines : maintenance, finance, cybersécurité, Data, relations clients ou encore PNC.

L'alternance est ouverte à tous types de diplômes : master, bac, licence, BTS, Ingénieur...



Près 110 offres d'emploi

Pour connaître les offres d'emploi disponibles : rendez-vous sur le site dédié d'Air France

Ingérieur engineering moteur, assistant communication produits cargo, data analyst, pilotage de la conformité HSE, analyste performance service en vol, juriste en droit social, organisation des systèmes d'informations, transformation DG finance... Ce portail recense plus d'une centaine d'annonces pour des postes en alternance situés essentiellement en Ile-de-France, mais aussi en Provence-Alpes-Côte-d'Azur et en Occitanie.

L'alternance une solution pour l'emploi des jeunes en entreprise

Comme le rappelle le Ministère du Travail, en France 837 000 nouveaux contrats d’apprentissage ont été signés au cours de l’année dans les secteurs public et privé.

Ces chiffres marquent une progression de 14 % par rapport à l’année 2021 et le nombre de nouveaux contrats dans le secteur privé a été multiplié par 2,8 entre 2017 et 2022.

Pour booster les recrutements en alternance, le gouvernement a édité un guide à l'attention des employeurs pour leur expliquer les aides auxquelles ils ont droit.

En janvier dernier, le gouvernement a annoncé la prolongation de l’aide de 6 000 euros à l’embauche d’alternants de moins de 30 ans jusqu’à la fin du quinquennat.

Lire aussi : Emploi : quelles pistes pour assurer ses recrutements ?

Cette aide est versée à toutes les entreprises, pour les contrats conclus avec un alternant, mineur comme majeur, du 1er janvier au 31 décembre 2023, pour la première année d’exécution du contrat.

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