Le groupe Barrière recrute 1300 saisonniers. L’ensemble des activités du Groupe est concerné par cette campagne de recrutement : hôtellerie, restauration, casinos, loisirs et bien-être. - DR
Le groupe Barrière a lancé la semaine dernière une campagne de recrutement pour la saison estivale 2022.
Au total, ce sont près de 1 300 saisonniers que le groupe familial recrute en France métropolitaine et Outre-Mer pour travailler au sein de ses Resorts et établissements de Deauville, Dinard, Cannes, La Baule, Le Touquet, Sainte-Maxime, Saint-Raphaël, La Rochelle, Royan, Biarritz, Nice, Menton, Bordeaux et St Barth.
L’ensemble des activités du Groupe est concerné par cette campagne de recrutement : hôtellerie, restauration, casinos, loisirs et bien-être.
Plusieurs journées portes ouvertes seront organisées en février et mars 2022.
Au total, ce sont près de 1 300 saisonniers que le groupe familial recrute en France métropolitaine et Outre-Mer pour travailler au sein de ses Resorts et établissements de Deauville, Dinard, Cannes, La Baule, Le Touquet, Sainte-Maxime, Saint-Raphaël, La Rochelle, Royan, Biarritz, Nice, Menton, Bordeaux et St Barth.
L’ensemble des activités du Groupe est concerné par cette campagne de recrutement : hôtellerie, restauration, casinos, loisirs et bien-être.
Plusieurs journées portes ouvertes seront organisées en février et mars 2022.
Les saisonniers bénéficieront du programme de formation « Campus Barrière » lancé par le Groupe en 2019.
Ainsi, tous les profils de candidats sont les bienvenus, aussi bien les débutants que les confirmés.
Pour André Decoutère, Directeur des Ressources Humaines Groupe, « Durant les journées portes ouvertes Barrière, nous repérons de nouveaux talents ; ce sont des moments de rencontres et de partages privilégiés, avec les futurs collaborateurs du Groupe. Nous proposons de former nos nouvelles recrues à nos valeurs et à nos savoir-faire grâce aux Programmes Campus Barrière. Nous garantissons ainsi à nos clients la qualité de service dans tous nos établissements. Nous avons aussi l’ambition de faire vivre à nos saisonniers un moment unique dans des métiers passionnants, qui offre des perspectives d’évolution particulièrement intéressantes. Et qui sait, les embaucher en CDI ! ».
Ainsi, tous les profils de candidats sont les bienvenus, aussi bien les débutants que les confirmés.
Pour André Decoutère, Directeur des Ressources Humaines Groupe, « Durant les journées portes ouvertes Barrière, nous repérons de nouveaux talents ; ce sont des moments de rencontres et de partages privilégiés, avec les futurs collaborateurs du Groupe. Nous proposons de former nos nouvelles recrues à nos valeurs et à nos savoir-faire grâce aux Programmes Campus Barrière. Nous garantissons ainsi à nos clients la qualité de service dans tous nos établissements. Nous avons aussi l’ambition de faire vivre à nos saisonniers un moment unique dans des métiers passionnants, qui offre des perspectives d’évolution particulièrement intéressantes. Et qui sait, les embaucher en CDI ! ».
Les sessions de recrutement Barrière 2022
- Resort Barrière Deauville : seconde session courant mars/avril.
Recrutement de 250 à 300 saisonniers sur tout le Resort.
- Resort Barrière Dinard : journée de recrutement prévue le 17 février.
Recrutement de 60 saisonniers.
-bResort Barrière Cannes : salon de recrutement organisé par la Ville de Cannes le 3 mars, en présence notamment de Barrière.
Recrutement de 360 saisonniers pour les Hôtels Barrière Le Majestic et Le Gray d’Albion.
- Resort Barrière La Baule : journée de recrutement à l'Hôtel Barrière L'Hermitage La Baule le lundi 7 mars.
Recrutement de 350 saisonniers sur tout le Resort.
- Les Hôtels Barrière Le Westminster Le Touquet et Le Carl Gustaf Saint-Barth : les dates seront définies ultérieurement. Recrutement de 20 et 70 saisonniers respectivement.
Les Casinos Barrière de Sainte-Maxime, Saint-Raphaël, La Rochelle, Royan, Biarritz, Nice, Menton et Bordeaux : recrutement de 90 saisonniers sur l’ensemble de ces Casinos.
Pour plus de détails sur les postes à pourvoir, les candidats sont invités à se connecter au site de recrutement Barrière : www.barriere-recrute.com munis de leur CV.
Recrutement de 250 à 300 saisonniers sur tout le Resort.
- Resort Barrière Dinard : journée de recrutement prévue le 17 février.
Recrutement de 60 saisonniers.
-bResort Barrière Cannes : salon de recrutement organisé par la Ville de Cannes le 3 mars, en présence notamment de Barrière.
Recrutement de 360 saisonniers pour les Hôtels Barrière Le Majestic et Le Gray d’Albion.
- Resort Barrière La Baule : journée de recrutement à l'Hôtel Barrière L'Hermitage La Baule le lundi 7 mars.
Recrutement de 350 saisonniers sur tout le Resort.
- Les Hôtels Barrière Le Westminster Le Touquet et Le Carl Gustaf Saint-Barth : les dates seront définies ultérieurement. Recrutement de 20 et 70 saisonniers respectivement.
Les Casinos Barrière de Sainte-Maxime, Saint-Raphaël, La Rochelle, Royan, Biarritz, Nice, Menton et Bordeaux : recrutement de 90 saisonniers sur l’ensemble de ces Casinos.
Pour plus de détails sur les postes à pourvoir, les candidats sont invités à se connecter au site de recrutement Barrière : www.barriere-recrute.com munis de leur CV.
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